Con el objetivo de desarrollar un centro de competencias en el mercado Energy&Utilities; y apoyar el desarrollo internacional, buscamos en España, profesionales con experiencia comprobada en el mundo de Consultoría

SAP HR.

Entre sus principales funciones se encuentran:

Análisis de requisitos del negocio: Recopilar y comprender las necesidades del departamento de Recursos Humanos y traducirlas en soluciones dentro de SAP.

Configuración del sistema: Parametrizar los módulos de SAP HCM según las políticas y procesos de la empresa.

Implantación de proyectos: Participar o liderar proyectos de implantación, migración o actualización de SAP, definiendo cronogramas, coordinando equipos y asegurando el cumplimiento de plazos.

Mejora y mantenimiento de procesos: Identificar oportunidades para automatizar y optimizar los procesos de RRHH mediante las funcionalidades de SAP.

Soporte funcional: Resolver incidencias complejas,



analizar errores y proponer soluciones permanentes.

Integración con otros módulos: Coordinar la integración de SAP HCM con módulos como Finanzas (FI), Controlling (CO), Gestión de Materiales (MM) u otros sistemas externos.

Pruebas y validación: Diseñar y ejecutar pruebas funcionales (unitarias, integradas y de aceptación) para garantizar el correcto funcionamiento de las soluciones.

Formación y documentación: Elaborar documentación funcional y formar a usuarios fundamental y equipos de soporte.

Asesoramiento al cliente: Recomendar buenas prácticas, evaluar nuevas funcionalidades y participar en la planificación de la evolución del sistema.

Liderazgo y mentoría: Guiar a consultores junior o de menor experiencia, revisando su trabajo y apoyando su desarrollo profesional.

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📌 Consultor SAP HCM (Madrid)
🏢 Lutech
📍 Madrid