A SUMAR treballem per millorar el benestar i qualitat de vida de les persones, i tu hi pots contribuir formant part del nostre equip.Descripció de l'ofertaA SUMAR treballem per millorar el benestar i la qualitat de vida de les persones, i tu hi pots contribuir formant part del nostre equip.Cerquem un/a Tècnic/a de Relacions laborals per incorporar-se a nostres oficines ubicades a Girona.La persona seleccionada tindrà la missió de Assessorar en matèria laboral i gestionar els expedients i les actuacions que se li assignin, d’acord amb els criteris corporatius i el mandat de la Cap de Relacions Laborals i Compensació, per assegurar una resposta tècnicament fonamentada, defensar els interessos de SUMAR i contribuir a la prevenció i resolució dels conflictes laborals.l'Assessorament laboral ordinari.

¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la posibilidad.

Resoldre consultes de les HRBP sobre normativa, convenis i condicions de treball, aplicant els criteris establerts, per facilitar una gestió coherent dels serveis.Anàlisi i preparació d’expedients.

Recollir i contrastar fets, antecedents i documentació, identificar mancances i preparar els expedients assignats, per fonamentar les decisions laborals.Redacció de documentació laboral.

Elaborar informes, comunicacions, al·legacions i propostes de documents dels expedients, per assegurar-ne la precisió i la coherència amb els fets i els criteris aprovats.Actuacions davant organismes.

Preparar i assumir la interlocució i representació encomanada davant Inspecció de Treball,



Seguretat Social i organismes de conciliació, dins de l’habilitació i el mandat corresponents, per atendre els requeriments i defensar la posició de SUMAR.Negociació i conciliació.

Negociar i formalitzar acords en els assumptes assignats, dins dels límits i poders atorgats, per resoldre conflictes sense assumir compromisos fora del mandat.Suport en assumptes complexos o judicialitzats.

Preparar antecedents, documentació i seguiment dels casos, coordinant-se amb la Cap i l’assessorament jurídic que correspongui, per facilitar-ne una defensa i una gestió adequades.Seguiment i tancament.

Controlar terminis, requeriments i actuacions pendents i comunicar les resolucions als responsables d’aplicar-les, per assegurar el compliment i el tancament dels expedients.Actualització i millora tècnica.

Analitzar novetats normatives i criteris rellevants i proposar actualitzacions de documents i procediments a la Cap, per mantenir la qualitat de l’assessorament laboral.Competències Tècniques : Coneixement de la normativa laboral; interpretació de convenis; procediments disciplinaris; conciliació; actuacions davant Inspecció de Treball i Seguretat Social; anàlisi de fets i redacció de documentació jurídicaContracte: Indefinit.

Incorporació immediataHorari:Dilluns a Dijous de 8-16:45 (1/2 hora per dinar) divendres de 8-15h.

Flexibilitat a l'inici i la finalització de la jornada de 7:00 a 9:00h i de 15:45 a 17:45h.Suport físic i emocional a càrrec de l'empresaSistema de beneficis i descomptesFormació: Grau en Dret.

Màster Relacions Laborals. xghoner Domini del Paquet Office i eines tecnològiques de gestió.

📌 Tècnic/a de Relacions Laborals (Figueres)
🏢 Sumar
📍 Figueres