GESTIÓN ACTUARIAL (Madrid)

GESTIÓN ACTUARIAL (Madrid)

07 nov
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Vidacaixa
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Madrid

07 nov

Vidacaixa

Madrid

Desde la Dirección de Gestion de Pasivo, precisamos incorporar un Estadístico/Matemático/Actuario, en BARCELONA/MADRID. La persona seleccionada formará parte del Departamento de Gestión de Pasivo reforzando el ámbito de la gestión de Modelos e Hipótesis Actuariales y dentro del Área Económico-Financiera. Colaborará con un equipo de analistas y actuarios dinámico que le facilitará la formación teórico-práctica necesaria para afrontar cada reto con éxito y en un excelente ambiente de trabajo. Tu misión será Derivación, calibración y defensa de las hipótesis actuariales del pasivo de la Compañía Evolucionar metodologías, herramientas y procesos de calibración Garantizar la adecuada incorporación de las hipótesis en los modelos de pasivo ¿Cuál será tu propósito dentro de VidaCaixa?

Cálculo de las hipótesis actuariales best estimate recurrentes ya implantadas y derivación y defensa de nuevos modelos. Contraste metodológico, defensa y backtesting Orientación a la automatización, documentación, trazabilidad y mejora de los procesos de derivación de hipótesis existentes Generación de informes basados en conclusiones extraídas de la interpretación y síntesis de análisis estadísticos, y orientados al soporte en la toma de decisiones por parte de la Dirección Participación en proyectos específicos de implementación de hipótesis en el modelo de valoración de pasivo de la Compañía Requisitos:

Eres el talento que estamos buscando si cuentas con…

Titulación universitaria superior en Estadística, Matemáticas u otro campo cuantitativo y amplia experiencia en el manejo de herramientas avanzadas de bases datos.



Con buenos conocimientos actuariales y/o de seguros O titulación universitaria superior en Ciencias Actuariales con estudios relevantes en estadística y amplia experiencia como analista de datos a nivel avanzado y en desarrollo de modelos predictivos Necesario nivel avanzado en el manejo de herramientas de bases de datos (SQL, etc.) y en programación y modelización estadística (R, Python, etc.) Deseable experiencia en el sector de seguros de vida en áreas relacionadas con el análisis estadístico de bases de datos, modelos internos y/o derivación de hipótesis Deseable Conocimientos de la herramienta de valoración de pasivo Prophet Habilidades analíticas y de síntesis Rigurosidad y precisión Capacidad para comunicar a nivel senior contenido analítico y técnico con claridad Espíritu crítico y de mejora continua Beneficios

Sabemos qué harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti…

Contrato indefinido. Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo. Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana. Del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva TODOS los días,



porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol Modelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina es un factor fundamental para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo. Acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo. Fruta, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano! 29 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar! Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida y compensación por comida. Retribución flexible aplicado a guardería, transporte y seguro de salud familiares. Proceso

¿Cómo será el proceso de selección?

Recibimos y validamos tu solicitud. Evaluación telefónica con especialista de selección. Realización de informe. Entrevista con el/la responsable de departamento. Entrevista personal con HRBP. ¡Y no lo olvides, te daremos feedback! En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas, independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad. Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especifíquelo y te ayudaremos.

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📌 GESTIÓN ACTUARIAL (Madrid)
🏢 Vidacaixa
📍 Madrid

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