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¿Cómo te visualizamos?
Tareas de gestión de personal (onboarding/offboarding)Trámites seguridad social (altas,bajas)Elaboración de contratos laborales, tramitación de certificados de empresa y comunicación al SEPERealizar cálculo, preparación, revisión y validación de nóminas.
Presentación Seguros sociales.Seguimiento de las plataformas de gestión de personal (fichaje, vacaciones ...), portal empleadoAsesoramiento a los empleados en materia laboralTramitar incapacidades temporales (baja médica,



certificado paternidad/maternidad)Gestión de PRL de las personas trabajadorasExperiencia mínima de 3 años en un rol similar.Incorporación a una firma sólida y en crecimiento.Plan de carrera y desarrollo profesional real.Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo).
Jornada completa y flexibilidad horaria.Posibilidad de teletrabajo.Jornada intensiva durante meses de verano.
xqbhyrx Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como:Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.).
Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo.Si buscas un entorno donde se valore tu experiencia, tu talento y tus ganas de seguir creciendo...#J-*-Ljbffr

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