Empresa: Barceló Hotel Group

- Gestión y actualización de la información de empleados mediante sistemas HRMS, principalmente Workday y Meta4.
- Colaboración con el área de nóminas y administración de personal en la gestión del ciclo de vida del empleado.
- Revisión y control de altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social.
- Envío y seguimiento de movimientos de afiliación (AFI) y corrección de incidencias en Seguridad Social.
- Gestión de contratos y comunicaciones laborales a través de
- Gestión y seguimiento de certificados y trámites relacionados con la Seguridad Social.
- Gestión de notificaciones recibidas a través de DEHú y organismos de la Administración Pública.
- Revisión y seguimiento de notificaciones y procedimientos jurídicos en materia laboral.
- Gestión y seguimiento de incidencias y solicitudes mediante Jira.
- Apoyo en la gestión de procedimientos de conciliación, demandas y requerimientos laborales.
- Control y gestión de documentación laboral y administrativa de empleados.
- Coordinación y seguimiento de trámites con INSS, TGSS e ITSS.

Requisitos : Sin titulación;
Sin experiencia

📌 Administrativo/A Para Administración De Personal (Palma)
🏢 Barceló Hotel Group
📍 Palma