Perfil ideal

Buscamos un/a HR Generalist Junior para dar soporte al HR Manager en una compañía internacional líder del sector industrial. Participarás en proyectos generalistas de Recursos Humanos, contribuyendo a la transformación y mejora continua del área, y ayudando a mantener los procesos de RRHH alineados con las necesidades del negocio.

Detalles del cliente

Compañía internacional del sector industrial, reconocida por su posición de liderazgo en el mercado y su firme apuesta por la innovación, la excelencia operativa y la mejora continua. Con presencia internacional y una sólida trayectoria, ofrece un entorno profesional estable donde contribuir al desarrollo y evolución de la función de Recursos Humanos.

Descripción de la oferta

Dar soporte al HR Manager en la gestión diaria del área de Recursos Humanos.

Participar en los procesos de selección, incorporación y seguimiento de nuevas incorporaciones.

Dar apoyo en la gestión de formación, desarrollo y evaluación del desempeño.

Participar en iniciativas y proyectos de mejora continua, digitalización y optimización de procesos de RRHH.

Contribuir al mantenimiento y actualización de la información en el sistema de gestión de personas (Factorial).

Elaborar informes y dar soporte en el seguimiento de indicadores de RRHH.

Colaborar en acciones de comunicación interna y en distintas iniciativas relacionadas con la experiencia del empleado.

Ayudar a garantizar que las políticas y procesos de RRHH estén alineados con las necesidades del negocio y con la legislación vigente.

Perfil ideal

Grado en Relaciones Laborales, Psicología, Administración y Dirección de Empresas o formación similar.





Experiencia de 2 a 3 años en una posición generalista de Recursos Humanos.

Conocimientos de selección, administración de personal y soporte a los diferentes procesos de RRHH.

Nivel de inglés valorable.

Muy valorable experiencia previa trabajando con Factorial u otros sistemas de gestión de Recursos Humanos.

Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.

Persona organizada, proactiva y con capacidad para gestionar diferentes tareas de forma simultánea.

Buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y orientación al servicio interno.

Interés por seguir desarrollando su carrera competente dentro del área de Recursos Humanos en un entorno internacional.

Oferta de empleo

Incorporación a una compañía internacional líder en el sector industrial.

Proyecto estable con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Participación activa en proyectos de transformación, digitalización y mejora continua de RRHH.

Salario de 30.000 € brutos anuales.

Horario flexible, con entrada entre las 7:30 h y las 9:30 h.

Jornada intensiva los viernes.

Modelo híbrido con 1 día de teletrabajo a la semana.

Entorno colaborativo y con exposición a diferentes áreas de Recursos Humanos.

Ubicación en Sant Boi de Llobregat.

Desired Skills and Experience

Human Resources (HR) Human Resources Generalist

Recruitment & Selection

Talent Acquisition

Employee Relations

HR Administration

Onboarding

Performance Management

Training & Development

HR Policies

Human Resources Information Systems (HRIS) Factorial

Personnel Administration

Employment Law

Microsoft Excel

Communication

Stakeholder Management

Continuous Improvement

Industrial Sector

English

📌 Junior Hr Generalist (Barcelona)
🏢 Michael Page
📍 Barcelona