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Meliá Hotels International MISION:
Apoyarás a las gestiones que se realiza para contabilizar el coste social de todas las nominas que se generan en el departamento
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Igual como apoyar a todos los procesos de cálculos de IRPF y declaraciones tributarias, cumpliendo con la normativa legal y los procedimientos establecidos.
RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:
Grabar distribuciones. Grabar indemnizaciones. Calcular y detectar errores en las simulaciones contables del mes. Mandar cuadres de desgloses contablesExplicar las facturaciones del coste social a los hoteles que lo soliciten. Entender el cálculo del IRPF. Grabar Voluntarios. Resolución de dudas con la retención IRPF aplicada. Apoyar con la presentación modelo 111 mensual y trimestral. Colaborar con la presentación modelo 190. Proceso contable de la nómina y análisis de costes.
Participar en el desarrollo de mejoras e implantación de proyectos transversales del departamento. REQUISITOS Habilidades:
Persona analítica, con dominio de la contabilidad del coste social. Capacidad de trabajo transversal con equipos diversos y heterogéneos.Atención al detalle y compromiso con la excelencia en el desarrollo de sus tareas. Enfoque proactivo con iniciativa y toma de decisiones en cuanto a la implementación y desarrollo de mejoras del departamento Conocimientos:
Titulación superior en Relaciones Laborales, Graduado Social y/ o Ciencias del Trabajo. Legislación laboral española, especializado en contabilidad y fiscalidad. Experiencia mínima de 3 años en puesto similar en organizaciones de tamaño mediano y grande. Deseable conocimiento del programa de nómina SAP y Success Factors. xsgfvud Herramientas contexto OFFICE, preferiblemente dominio de Excel. Destreza con el análisis numérico