A VINCLE – Associació per la Recerca i l’Acció Social estem cercant 2 nous/es coordinadors/es pel Servei de Protecció i Estabilitat Residencial (SPER) de l’Agència de l'Habitatge de Catalunya a les provÃncies de Barcelona i Girona.
Desenvolupar l’execució del contracte i la gestió integral del Servei. Centralitzar la interlocució i coordinació amb l’AHC. Vetllar per la intervenció i la gestió segons els està ndards del sistema de qualitat de VINCLE. Implementar una dinà mica de reunions clÃniques de casos setmanals per analitzar els expedients d'alta complexitat. Coordinar les actuacions de l’equip per garantir el tracte d’igualtat als ciutadans amb criteris homogenis. Identificarà les à rees de millora tant de l’equip, com aquelles altres relacionades amb la gestió. Desenvolupar propostes de solució, proposant els serveis i recursos de la cartera de serveis socials necessaris. Sistematitzar les solucions creatives i acords assolits per crear una base de dades interna que serveixi de consulta i aprenentatge per a tot l'equip. Tenir cura de l’equip i implementar mecanismes de suport i supervisió emocional pels/per les professionals, prevenint el desgast per empatia i garantint la resiliència de l'equip davant situacions de crisi. Liderar les reunions de treball de l’equip d’anà lisi i millora de gestió del Pla de Qualitat. Complir amb tots els requeriments normatius, els codis ètics professionals, d’organització i especialment amb la LOPDGDD. Organitzar i liderar els grups de treball intern que siguin necessaris. Participar en la identificació i gestió de riscos associats al seu lloc de treball. Comunicar incidències, no conformitats i propostes de millora tècnica.



Realitzar l'avaluació de l'acompliment del seu equip a cà rrec. Altres funcions relacionades que es puguin determinar en un futur.

- Experiència 2 anys. Experiència mÃnima de dos anys en l’acompanyament social a persones, elaboració de dictà mens de vulnerabilitat, mediació, conciliació i negociació, elaborant informes i/o tasques de gestió. Experiència en intervenció amb col·lectius en risc d’exclusió residencial. Experiència mÃnima de dos anys en l’elaboració i aplicació de procediments, circuits i protocols de treballs, aixà com altres tasques de direcció d’equips, gestió i supervisió.
- tÃtol de grau - educació social
- tÃtol de grau - treball social
- català (parlat Superior, escrit Superior)
- espanyol (parlat Superior, escrit Superior)
- Competències / coneixements: Requisits i competències Formació de diplomatura o grau universitari d’educació social o treball social, amb cursos d’especialització de mediació, conciliació o negociació. Coneixements informà tics a nivell usuari. Coneixements bà sics del marc normatiu en habitatge i serveis socials. Capacitat d’elaboració de plans d’intervenció individualitzats. Mà ster o postgrau en Atenció social especialitzada en col·lectius o situacions de vulnerabilitat/ habitatge. Certificat de nivell de suficiència de català (C1) de la Direcció General de PolÃtica LingüÃstica, o l’equivalent. PermÃs de conduir B1.
- Permisos de conduir: b

- Contracte laboral indefinit
- Jornada completa
- Salari mensual brut des de '2000' fins a '3000'
- Altres dades d'interès: Condicions: Jornada de: 38 hores setmanals Horari: 5 matins i 2 tardes Retribució segons: Conveni d’Acció Social. Sou brut anual: 31.751,22€ Incorporació: prevista a inicis 2027 Ubicació: Barcelona provÃncia

📌 COORDINADORS/ES ÀMBIT HABITATGE - BARCELONA
🏢 Vincle, Associació per la recerca i l'acció social
📍 Barcelona