Ofertas de Jefe a de Servicio Mudanzas y Logís... Lo siento ¿Qué no te gustó de este trabajo? Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio. Nuestro cliente busca un Líder de Equipo de Desarrollo de Software experimentado para unirse a su equipo innovador en Barcelona . Serás responsable de guiar a un equipo de desarrolladores talentosos en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones de software de vanguardia. Buscamos a un profesional con una sólida formación técnica, experiencia en metodologías ágiles y excelentes habilidades de liderazgo para fomentar un ambiente de colaboración, aprendizaje continuo y alta productividad. Este rol es fundamental para la entrega de productos de software de alta calidad que satisfagan las necesidades de nuestros clientes y la estrategia tecnológica de la empresa, promoviendo la innovación y la calidad del código , y asegurando la escalabilidad y el rendimiento de nuestras soluciones. Supervisar el ciclo de vida completo del desarrollo de software, desde la concepción hasta el despliegue y mantenimiento. Colaborar estrechamente con los gerentes de producto y diseñadores para definir los requisitos y la arquitectura del software. Asegurar la calidad del código a través de revisiones de código, pruebas automatizadas y las mejores prácticas de desarrollo ágil . Grado en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o un campo técnico relacionado. Experiencia demostrable de al menos 5 años en desarrollo de software, con al menos 2 años en un rol de liderazgo técnico o de equipo. Experiencia sólida con bases de datos relacionales y NoSQL , y arquitecturas de microservicios. Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de CI/CD.



Acerca del Puesto Nuestro cliente busca un Líder de Equipo de Desarrollo de Software experimentado para unirse a su equipo innovador en Barcelona . Serás responsable de guiar a un equipo de desarrolladores talentosos en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones de software de vanguardia. Buscamos a un profesional con una sólida formación técnica, experiencia en metodologías ágiles y excelentes habilidades de liderazgo para fomentar un ambiente de colaboración, aprendizaje continuo y alta productividad. Este rol es fundamental para la entrega de productos de software de alta calidad que satisfagan las necesidades de nuestro cliente y la estrategia tecnológica de la empresa, promoviendo la innovación y la calidad del código , y asegurando la escalabilidad y el rendimiento de nuestras soluciones. Liderar, mentorizar y motivar a un equipo de desarrolladores de software. Supervisar el ciclo de vida completo del desarrollo de software, desde la concepción hasta el despliegue y mantenimiento. Colaborar estrechamente con los gerentes de producto y diseñadores para definir los requisitos y la arquitectura del software. Asegurar la calidad del código a través de revisiones de código, pruebas automatizadas y las mejores prácticas de desarrollo ágil . Grado en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o un campo técnico relacionado. Experiencia demostrable de al menos 5 años en desarrollo de software, con al menos 2 años en un rol de liderazgo técnico o de equipo.



Profundo conocimiento de lenguajes de programación modernos (ej. Java, Python, C#, JavaScript) y sus ecosistemas. Experiencia sólida con bases de datos relacionales y NoSQL , y arquitecturas de microservicios. Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de CI/CD. Oportunidad de liderar un equipo de desarrollo de software en una empresa tecnológica líder. Entorno de trabajo flexible y remoto, promoviendo el equilibrio vida-trabajo. Inversión continua en formación, certificaciones y desarrollo profesional. Participación en proyectos desafiantes y con impacto general. Acerca del puesto Nuestro cliente, una empresa tecnológica innovadora, busca un Líder de Equipos de Trabajo Remoto para unirse a su fuerza laboral global totalmente remota. Esta posición es esencial para fomentar la colaboración, la productividad y el bienestar de equipos distribuidos geográficamente. El candidato ideal tendrá una experiencia probada en la gestión de equipos a distancia, excelentes habilidades de comunicación y una profunda comprensión de las dinámicas de equipo virtuales. El rol requiere una gran capacidad para motivar y guiar a los miembros del equipo para alcanzar metas ambiciosas, asegurando al mismo tiempo un entorno de trabajo positivo y cohesionado. Este puesto es adecuado para profesionales que buscan un rol desafiante y gratificante en un entorno de trabajo flexible y moderno, apoyando operaciones desde ubicaciones como Valladolid , pero trabajando globalmente. Gestionar y liderar equipos de trabajo distribuidos geográficamente, asegurando la cohesión y la productividad. Establecer objetivos claros y medibles para el equipo, y monitorizar el progreso hacia su consecución. Facilitar una comunicación abierta y efectiva entre los miembros

📌 Jefe/A De Servicio (Barcelona)
🏢 Velora
📍 Barcelona