Desde Melt Group, estamos gestionando la incorporacion de un/a Tecnico/a de Recursos Humanos para un consolidado grupo empresarial del sector industrial, formado por cuatro companias y una plantilla approximada de 250 trabajadores ubicada en provincia de Castellon. La persona seleccionada se incorporara al departamento de Recursos Humanos y trabajara directamente junto al Director de RR. HH., manteniendo una estrecha coordinacion con los responsables de planta, el area de Prevencion de Riesgos Laborales y la asesoria laboral externa. Buscamos un perfil con una vision generalista de Recursos Humanos, con especial peso en administracion de personal, analisis y reporting, pero que tambien quiera participar activamente en seleccion, formacion y proyectos de mejora del departamento. Es una oportunidad especialmente interesante para un profesional que quiera consolidar su trayectoria en un contexto industrial y asumir progresivamente mayores responsabilidades dentro del area de RR. HH. Administracion de personal
- Gestion y seguimiento de los procesos administrativos relacionados con los trabajadores.
- Coordinacion con la asesoria laboral externa para contratos, altas, bajas y diferentes gestiones laborales.
- Recopilacion, revision y control de incidencias mensuales para la elaboracion de nominas.
- Seguimiento de horarios, fichajes, vacaciones, permisos y absentismo.
- Gestion y actualizacion de la documentacion laboral.
- Atencion y resolucion de consultas de los empleados. Analisis y reporting de RR. HH.
- Elaboracion de informes periodicos sobre absentismo,



rotacion y evolucion de plantilla.
- Analisis de costes laborales por empresa, departamento y centro de trabajo.
- Seguimiento de horas trabajadas, horas extraordinarias y principales indicadores de personal.
- Elaboracion de KPIs y cuadros de mando para Direccion.
- Identificacion de desviaciones y propuesta de medidas de mejora. Seleccion, formacion y desarrollo
- Participacion en procesos de seleccion e incorporacion de nuevos trabajadores.
- Coordinacion y seguimiento de acciones formativas.
- Gestion administrativa de la formacion bonificada a traves de FUNDAE.
- Colaboracion con el Director de RR. HH. en proyectos de mejora organizativa y desarrollo del departamento. PERFIL QUE BUSCAMOS Buscamos un/a profesional con minimo 2 años de experiencia en Recursos Humanos, preferiblemente dentro de entornos industriales o companias con estructuras productivas. Seria significativo contar con:
- Formacion universitaria en Relaciones Laborales y RR. HH., ADE, Derecho, Psicologia o similar.
- Experiencia en administracion de personal y gestion laboral.
- Conocimientos de legislacion laboral.
- Buen manejo de Excel y capacidad para trabajar con datos e informes.




- Capacidad analitica y orientacion a la mejora continua.
- Organizacion, autonomia e iniciativa.
- Buenas habilidades de comunicacion y capacidad para relacionarse con diferentes niveles de la organizacion.
- Discrecion y confidencialidad en la gestion de informacion sensible. VALORAMOS ESPECIALMENTE
- Experiencia previa en empresas industriales o entornos productivos.
- Conocimientos de Power BI.
- Experiencia trabajando con KPIs de RR. HH. y analisis de costes laborales.
- Perfil con iniciativa y capacidad para proponer mejoras.
- Potencial y motivacion para asumir progresivamente mayores responsabilidades dentro del departamento. ?QUE OFRECE EL PROYECTO?
- Contrato indefinido y proyecto estable.
- Incorporacion a un grupo empresarial consolidado y en crecimiento.
- Retribucion inicial de 26.000
- 28.000 € brutos anuales, en funcion de experiencia y competencias.
- Formacion continua.
- Participacion directa en proyectos de mejora y profesionalizacion del area de RR. HH.
- Posibilidad de adquirir una vision global del area dentro de un grupo formado por diferentes companias.
- Plan de desarrollo profesional y posibilidades reales de promocion interna.
- Proyecto especialmente orientado a que la persona pueda asumir progresivamente mayores responsabilidades y, a medio plazo, evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad dentro del area de Recursos Humanos, en funcion de su desempenio, evolucion y capacidades.

📌 Técnico/a RRHH Generalista (Valencia)
🏢 Melt Group
📍 Valencia