Des d'AXXON seleccionem un/a TÈCNIC/A DE GESTIÓ LABORAL I RRHH per incorporar-se a una empresa de serveis ubicada a Lliçà. La persona seleccionada serà responsable de gestionar i coordinar els processos d'administració de personal de les diferents societats de la companyia, actuant com a interlocutor/a operatiu/va amb la gestoria laboral i garantint el correcte manteniment i actualització de la documentació laboral. Busquem un perfil organitzat, rigorós i autònom, amb capacitat per gestionar diferents tasques simultàniament, complir els terminis establerts i donar resposta a les incidències pròpies de l'administració de personal. Funcions i responsabilitats Administració laboral i gestió de personal
- Coordinació diària amb la gestoria laboral per a la gestió dels diferents tràmits laborals.
- Gestió d'altes, baixes, modificacions contractuals i documentació laboral del personal fix i temporal.
- Preparació, recopilació i revisió de les variables mensuals per a l'elaboració de les nòmines.
- Revisió de les nòmines i resolució de possibles incidències en coordinació amb la gestoria.
- Control i seguiment de vacances, absències, permisos, baixes mèdiques i registre de jornada.
- Gestió i actualització dels expedients personals i de la documentació relativa a les incorporacions i desvinculacions.
- Seguiment de la formació dels treballadors i resolució de consultes relacionades amb l'administració de personal.
- Manteniment i actualització dels procediments i la documentació vinculats a la norma ISO 9001. Gestió documental i compliment normatiu




- Seguiment de les obligacions administratives relacionades amb la igualtat i la protecció de dades en l'àmbit laboral.
- Preparació i recopilació de documentació per a auditories, inspeccions i possibles requeriments, en coordinació amb assessors externs.
- Control de venciments, documentació contractual i compliment dels procediments interns. Requisits del perfil
- Formació en Relacions Laborals, Recursos Humans, Administració de Personal o similar.
- Experiència mínima de 3 anys en posicions d'administració de personal o gestió laboral.
- Coneixements pràctics en contractació, nòmines, Seguretat Social, control horari i gestió d'incidències laborals.
- Experiència en coordinació i treball amb gestories laborals o departaments externs de nòmines.
- Bon domini d'Excel, especialment de les taules dinàmiques.
- Capacitat per gestionar informació confidencial amb discreció i professionalitat. Competències personals
- Alta capacitat d'organització i planificació.
- Rigor i atenció al detall en la gestió documental.
- Autonomia i sentit de la responsabilitat.
- Capacitat d'anticipació i seguiment de terminis i venciments.
- Agilitat en la resolució d'incidències i adaptació als canvis de prioritats.
- Bones habilitats comunicatives i orientació al servei intern.
- Capacitat de coordinació i interlocució amb diferents departaments i col·laboradors externs. Es valorarà
- Experiència en empreses amb diferents societats i estructures organitzatives.
- Experiència en entorns amb combinació de personal fix i temporal.
- Coneixements i experiència en processos d'auditoria i manteniment de sistemes de qualitat ISO 9001.

📌 TÈCNIC DE GESTIÓ LABORAL I RRHH (Llissá de Munt)
🏢 Axxon
📍 Llissá de Munt