Abogado Laboralista - Asesoría de Empresas

Nuestro cliente, un reconocido despacho de abogados con una sólida trayectoria en Valencia, Valencia, ES, busca incorporar un Abogado Laboralista experimentado para unirse a su departamento de Derecho del Trabajo. Este rol se centra en ofrecer asesoramiento experto a empresas en todas las facetas de la legislación laboral española. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento de la normativa laboral vigente, jurisprudencia y prácticas del mercado, con una probada capacidad para resolver conflictos y ofrecer soluciones estratégicas y preventivas. Buscamos a un cualificado con alta capacidad de análisis, excelentes habilidades de comunicación y un fuerte compromiso con la excelencia en el servicio al cliente. La posición requiere presencia física en la oficina de Valencia para garantizar una colaboración efectiva con los clientes y el equipo.

- Asesorar a empresas en materia de contratación, despidos, expedientes de regulación de empleo (ERE) y regulaciones internas.
- Representar a clientes en procedimientos judiciales y extrajudiciales ante autoridades laborales y tribunales.
- Negociar convenios colectivos y acuerdos con representantes de los trabajadores.
- Realizar auditorías laborales y evaluar el cumplimiento normativo de las empresas.
- Asesorar en materia de prevención de riesgos laborales y políticas de igualdad.
- Elaborar y revisar contratos de trabajo, políticas de retribución flexible y planes de pensiones.
- Mantenerse al día de las novedades legislativas y jurisprudenciales en derecho laboral.
- Gestionar relaciones con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
- Ofrecer soporte y formación a departamentos de Recursos Humanos.
- Licenciatura o Grado en Derecho.




- Máster de Acceso a la Abogacía y título de Abogado/a colegiado/a en España, preferiblemente con especialización en Derecho Laboral.
- Experiencia mínima de 4 años en práctica privada o departamento legal de empresa, especializándose en derecho laboral.
- Conocimiento exhaustivo del Estatuto de los Trabajadores, Ley General de la Seguridad Social y normativa sectorial aplicable.
- Experiencia en litigación laboral ante juzgados de lo social.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y argumentación.
- Capacidad analítica y resolución de problemas de forma eficaz.
- Orientación al cliente y capacidad para construir relaciones de confianza a largo plazo.
- Proactividad y organización para gestionar múltiples casos de forma eficiente.
- Dominio del valenciano es una ventaja.

Acerca del Puesto

Nuestro cliente, un reconocido despacho de abogados con una sólida trayectoria en Valencia, Valencia, ES, busca incorporar un Abogado Laboralista experimentado para unirse a su departamento de Derecho del Trabajo. Este rol se centra en ofrecer asesoramiento experto a empresas en todas las facetas de la legislación laboral española. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento de la normativa laboral vigente, jurisprudencia y prácticas del mercado,



con una probada capacidad para resolver conflictos y ofrecer soluciones estratégicas y preventivas. Buscamos a un profesional con alta capacidad de análisis, excelentes habilidades de comunicación y un fuerte compromiso con la excelencia en el servicio al cliente. La posición requiere presencia física en la oficina de Valencia para garantizar una colaboración efectiva con los clientes y el equipo.

Responsabilidades Clave

- Asesorar a empresas en materia de contratación, despidos, expedientes de regulación de empleo (ERE) y regulaciones internas.
- Representar a clientes en procedimientos judiciales y extrajudiciales ante autoridades laborales y tribunales.
- Negociar convenios colectivos y acuerdos con representantes de los trabajadores.
- Realizar auditorías laborales y evaluar el cumplimiento normativo de las empresas.
- Asesorar en materia de prevención de riesgos laborales y políticas de igualdad.
- Elaborar y revisar contratos de trabajo, políticas de retribución flexible y planes de pensiones.
- Mantenerse al día de las novedades legislativas y jurisprudenciales en derecho laboral.
- Gestionar relaciones con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
- Ofrecer soporte y formación a departamentos de Recursos Humanos.

Requisitos

- Licenciatura o Grado en Derecho.
- Máster de Acceso a la Abogacía y título de Abogado/a colegiado/a en España, preferiblemente con especialización en Derecho Laboral.
- Experiencia mínima de 4 años en práctica privada o departamento legal de empresa, especializándose en derecho laboral.
- Conocimiento exhaustivo del Estatuto de los Trabajadores, Ley General de la Seguridad Social y normativa sectorial aplicable.
- Experiencia en

📌 Abogado Laboralista Procesal (Valencia)
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📍 Valencia