En Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si te interesa enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

Únete a nuestro equipo de Infraestructura

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de la Ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con una persona Especialista en Mantenimiento de Hardware y Software para participar en un proyecto tecnológico muy ambicioso y retador ubicado en el Aeropuerto de Palma de Mallorca.

Forma parte de una transformación constante, donde tu impacto será fundamental en un entorno innovador y en evolución.

- Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de las puertas automáticas aeroportuarias.
- Diagnosticar y resolver incidencias relacionadas con los componentes hardware y software de los sistemas.
- Revisar, configurar y mantener lectores biométricos, escáneres de pasaportes, cámaras de reconocimiento facial y sensores.
- Llevar a cabo la instalación, configuración, actualización y puesta en marcha de equipos y aplicaciones.
- Realizar la sustitución y reparación de componentes electrónicos, periféricos y dispositivos informáticos.
- Comprobar el correcto funcionamiento de los sistemas de identificación biométrica y validación de documentación.
- Supervisar la conectividad y comunicación entre los distintos dispositivos y sistemas.
- Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Sistemas Microinformáticos y Redes,



Administración de Sistemas Informáticos en Red, Electrónica o similar.
- Experiencia en mantenimiento de hardware y software, soporte técnico o asistencia de campo.
- Conocimientos de sistemas operativos Windows, redes y diagnóstico de incidencias.
- Experiencia en reparación, configuración y sustitución de componentes hardware
- Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
- Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
- Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
- Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.
- Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones.
- Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
- Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte)
- Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?





- Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
- Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
- Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
- Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
- Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un ambiente de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación

📌 Especialista Hardware y Software (Palma)
🏢 IndraMind Cybersecurity
📍 Palma