Oportunidad Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:

Tipo de contrato:

Tipo de contrato: Indefinido

Jornada: Jornada Completa

Experiencia:

Experiencia: Sin experiencia previa

Talent Manager (Gestión del Talento)

¿Te apasiona identificar talento y conectar profesionales de alto nivel con proyectos estratégicos?

Buscamos incorporar un/a Talent Manager para apoyar la selección, evaluación y gestión de nuestra red de Interim Managers y Consultores.

Funciones principales :

- Búsqueda y evaluación de candidatos para proyectos de clientes.
- Gestión y actualización de bases de talento.
- Realización de entrevistas y comprobación de referencias.
- Validación y revisión de CVs según los requisitos de cada proyecto.
- Colaboración con Client Partners en procesos de staffing.
- Mantenimiento y desarrollo de la comunidad de Interim Managers y Consultores.
- Participación en la mejora continua de procesos y herramientas de talento.





Requisitos :

- Titulación universitaria.
- Experiencia previa en selección, talento o posiciones similares.
- Buen manejo de Excel, Salesforce y herramientas de búsqueda de talento.
- Perfil analítico, organizado, proactivo y orientado a resultados.

Ofrecemos :

- Incorporación a una compañía internacional especializada en Interim Management.
- Desarrollo profesional en un entorno dinámico e original.
- Participación en proyectos de alto impacto con clientes de primer nivel.
- 28.000 euros brutos anuales.

Requisitos :

- Titulación universitaria.
- Experiencia previa en selección, talento o posiciones similares. (Perfiles directivos)
- Inglés nivel C1
- Buen manejo de Excel, Salesforce y herramientas de búsqueda de talento.

📌 Talent Manager (Madrid)
🏢 Crit Interim España
📍 Madrid