PRÁCTICAS DE SELECCIÓN

Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación.

¿Te apasiona el mundo de la selección de perfiles de cuidados a domicilio y buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno ágil y con impacto social? Esta es una oportunidad ideal para desarrollar experiencia en el ámbito de selección masiva, gestión del talento y digitalización de procesos.

A continuación te explicamos un poco más sobre la beca:

¿Qué ofrecemos?

Cultura Innovadora: Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo con mentalidad startup, donde la creatividad y las nuevas ideas son altamente valoradas.

Compromiso Social: Oportunidad de contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas mayores, generando un impacto positivo en la sociedad.

Jornada completa: lunes a jueves de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 y viernes intensivo de 08:00 a 15:00.

Incorporación Inmediata.

Convenio de prácticas 6 meses.

Ayuda al estudio: 800€ brutos al mes.

Tus funciones de apoyo:

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- Redactar y publicar anuncios de trabajo para la selección de cuidadores/as, siguiendo los procedimientos internos para asegurar que se cumplan los requisitos del puesto y la cultura de la empresa.

- Realizar la pre-selección de los perfiles recibidos, revisando que los candidatos cumplan con los requisitos básicos para el puesto,



según las instrucciones proporcionadas por el/la asesor/a de servicios.

- Comprobar las referencias laborales de los candidatos siguiendo los protocolos establecidos para asegurar que se cumplen los requisitos de idoneidad y ajuste cultural.

- Realizar tareas administrativas relacionadas con el proceso de selección, como la actualización de la base de datos de candidatos y el registro de la información correspondiente.

- Mantener contacto con los candidatos durante el proceso de selección, proporcionándoles información sobre su estado y asegurándose de que se sientan valorados, incluso si no son seleccionados para el puesto.

- Fidelización del/la candidato/a a través del offboarding: realización de llamada una vez finalizan el servicio, y proponerle nuevos servicios según sus necesidades y capacidades.

Requisitos:

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- Estudiante de Psicología, Recursos Humanos o estudios afines.

- Imprescindible poder realizar convenio con un centro formativo.

- Interés en reclutamiento y digitalización de procesos de RRHH.

- Habilidades de análisis de datos, organización

- Habilidades de comunicación, empatía y trabajo en equipo.

- Proactividad y ganas de aprender en un entorno dinámico.

- Manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, etc.) y contexto GMAIL.

- Se valora positivamente el dominio del catalán hablado y escrito. xqbhyrx

- Posibilidad de formalizar convenio de prácticas.

📌 Prácticas departamento de Selección (Barcelona)
🏢 Grupo mb
📍 Barcelona