Sobre RIU Hotels & Resorts

RIU HOTELS, cadena comprometida con la igualdad en el empleo, líder en el sector vacacional, con más de 104 hoteles en 23 países, selecciona Director/a de Gestión de Recursos Humanos con sólida experiencia y visión estratégica para liderar el área de personal de 5 complejos hoteleros (4 ubicados en Fuerteventura y 1 en Lanzarote), asumiendo la responsabilidad de un equipo humano integrado por 1.400 personas.

¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.

El candidato/a idóneo aportará un profundo conocimiento en gestión laboral y una gran capacidad de interlocución con los agentes sociales del sector.

Responsabilidades principales

- Gestión de nóminas: Supervisar, realizar y ejecutar el ciclo completo de la nómina mensual del personal de los 5 establecimientos.
- Administración de personal: Coordinar y tramitar las altas, bajas, variaciones contractuales y cualquier gestión administrativa derivada del empleo.
- Relaciones laborales: Representar a la compañía ante inspecciones de trabajo, organismos de la administración pública, sindicatos y comités de empresa.
- Gestión de conflictos: Negociar y resolver incidencias laborales,



garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y el convenio de hostelería aplicable.
- Gestión integral: Desarrollar cualquier otra función estratégica o interna vinculada con la gestión de Recursos Humanos del grupo hotelero.

Requisitos solicitados
- Indispensable: Flexibilidad y disponibilidad para viajar entra islas.
- Formación académica: Licenciatura o Grado en Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o Economía.
- Formación postgraduada: Máster o Postgrado especializado en Dirección de Recursos Humanos o Gestión Laboral.
- Experiencia: Experiencia demostrable en posiciones de responsabilidad similar, preferiblemente dentro del sector hotelero o en la gestión de grandes plantillas (volúmenes superiores a 1.000 empleados).
- Competencias: Excelentes habilidades de negociación, comunicación, liderazgo de equipos y resolución de conflictos.

Qué ofrecemos
- Incorporación a un sólido grupo hotelero en plena actividad.
- Proyecto estable con contratación indefinida. xqbhyrx
- Retribución competitiva acorde a la experiencia y valores aportado.

📌 Director/a de Gestión de Recursos Humanos (España)
🏢 Riu Hotels & Resorts
📍 España