Reportando directamente a Dirección y trabajando de forma autónoma en el área de RRHH, serás responsable de garantizar una gestión integral de RR. HH., impulsando tanto la operativa diaria como la mejora y definición de procesos internos. Detalles del cliente Compañía referente en su sector busca incorporar un/a HR Manager para liderar la función de Recursos Humanos en España y acompañar a la organización en una nueva etapa de profesionalización y crecimiento. Descripción de la oferta El/la HR Manager se encargará de:
* Gestión integral del ciclo de vida del empleado: contratación, onboarding, desarrollo y desvinculación.
* Supervisión y validación de nóminas externalizadas, asegurando la correcta gestión de variables salariales.
* Coordinación de la administración laboral de dos centros de trabajo.
* Gestión de procesos de selección y atracción de talento.
* Definición, documentación y estandarización de procesos y procedimientos internos.
* Elaboración y actualización de descripciones de puestos de trabajo.
* Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno en materia de PRL.
* Participación en auditorías internas y elaboración de reporting para dirección y matriz.
* Seguimiento y cumplimiento de políticas de igualdad, compliance laboral y canal ético.
* Gestión de formación, desarrollo y profesionalización de la organización.




* Soporte y asesoramiento a managers y empleados en materia laboral y de personas. Perfil ideal El/la HR Manager require de:
* Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar.
* Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos.
* Valorable experiencia previa en entornos PYME.
* Conocimientos sólidos de legislación laboral y administración de personal.
* Experiencia revisando procesos de nómina y gestionando interlocución con asesorías externas.
* Nivel de inglés intermedio (mínimo B1-B2, especialmente a nivel escrito).
* Persona organizada, resolutiva, con capacidad para generar confianza en interlocutores de diferentes perfiles y niveles profesionales.
* Valorable experiencia con herramientas de gestión de RR. HH., especialmente ERP de personal. Oferta de empleo

Ofrecemos:
* Proyecto estable dentro de una compañía multinacional líder en su sector.
* Posición estratégica con alta autonomía y visibilidad dentro de la organización.
* Salario entre 35.000€ y 40.000€ brutos anuales, en función de la experiencia aportada.
* Protegido médico subvencionado al 80%.
* Flexibilidadhoraria: o Entrada entre 7:45 h y 9:00 h. o Salida entre 17:00 h y 18:15 h de lunes a jueves. o Viernes intensivo con salida entre las 14:00 h y las 15:15 h.
* No hay teletrabajo.
* Fruta, café y agua en oficina. #J-18808-Ljbffr

📌 HR Manager (L'Hospitalet de Llobregat)
🏢 Michael Page
📍 L'Hospitalet de Llobregat