Nuestro cliente, una compañía establecida en el sector retail, está buscando un Analista de Nómina y Compensaciones para su equipo de Recursos Humanos en León . Esta posición es esencial para asegurar la correcta administración de la compensación total y los beneficios de nuestros empleados, garantizando precisión y cumplimiento normativo. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de finanzas y RR. HH. para procesar la nómina, administrar los planes de incentivos y apoyar en el análisis de estructuras salariales. Buscamos a un profesional detallista, analítico y con un profundo conocimiento de los procesos de nómina y compensación en México. Si posees experiencia práctica y deseas contribuir a la estabilidad y satisfacción de nuestra fuerza laboral en un entorno de oficina dinámico, esta oportunidad es para ti. Valoramos la precisión, la eficiencia y un enfoque proactivo para resolver cualquier desafío relacionado con la nómina y la compensación. Tu labor será clave para el bienestar financiero de nuestros colaboradores. Procesar la nómina de manera precisa y oportuna para todos los empleados, cumpliendo con los plazos establecidos. Gestionar la administración de beneficios, incluyendo seguros médicos, planes de retiro y otros programas. Asegurar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones fiscales y laborales aplicables a la nómina. Realizar conciliaciones de nómina y resolver discrepancias o incidencias.



Generar reportes de nómina y compensaciones para la gerencia y otros departamentos. Colaborar con auditorías internas y externas relacionadas con nómina y compensaciones. Mantener actualizada la información de los empleados en el sistema de nómina. Licenciatura en Contabilidad, Administración, Finanzas, Recursos Humanos o campo afín. Experiencia mínima de 3 años en procesamiento de nómina y administración de compensaciones. Conocimiento profundo de la legislación laboral y fiscal mexicana en materia de nómina. Experiencia comprobada en el uso de sistemas de nómina (ej. SAP, Oracle, Aspel) y software de RR. Habilidades analíticas sólidas, atención meticulosa al detalle y capacidad para trabajar con precisión. Habilidad para comunicarse efectivamente con personal de diferentes niveles. Se valorará experiencia en el sector retail y conocimiento de inglés. Al unirte a nuestro cliente como Analista de Nómina y Compensaciones , disfrutarás de: La oportunidad de desempeñar un rol crucial en la gestión financiera de los empleados. Trabajar en una empresa estable y reconocida en el sector retail. Compensación competitiva acorde a tu experiencia y responsabilidades. Un completo paquete de beneficios, incluyendo seguro de gastos médicos y prestaciones superiores. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del departamento de RR. Un ambiente de trabajo profesional y colaborativo en nuestras oficinas de León .

📌 Técnico de nómina con SAP (España)
🏢 Placements24
📍 España