¿Quiénes somos? Solicitar este puesto es simple. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. El Instituto de Investigación Germans Trias i Pujol (IGTP) es un centro de investigación público situado en Badalona (Barcelonés) que tiene como objetivo principal incrementar el conocimiento científico para transformarlo en soluciones para mejorar la salud y atención médica de los pacientes y de la comunidad. DESCRIPCIÓN DE LA OCUPACIÓN L'Institut de Recerca Germans Trias i Pujol (IGTP) és un centre de recerca públic situat a Badalona (Barcelonès) que té com a objectiu principal incrementar el coneixement científic per transformar-lo en solucions innovadores que contribueixin a millorar la salut i l'atenció sanitària de les persones. L'Institut està associat a l'Hospital Germans Trias i Pujol i forma part del Campus Can Ruti, un dels ecosistemes biomèdics més rellevants del sud d'Europa. L'IGTP és un centre CERCA i disposa del reconeixement europeu HR Excellence in Research (HRS4R), que acredita el seu compromís amb les bones pràctiques en la gestió i desenvolupament del talent investigador. Actualment, l'IGTP precisa incorporar un/a Tècnic/a de Gestió de Persones i Talent per integrar-se a la Unitat de Gestió de Persones. La persona seleccionada donarà suport transversal als diferents processos de recursos humans, amb especial participació en les àrees de selecció, onboarding, formació i desenvolupament del talent, contribuint a oferir una experiència excel·lent a les persones treballadores de l'organització. L'Institut de Recerca Germans Trias i Pujol (IGTP) convoca aquest procés selectiu per proveir la vacant generada a la plaça núm. 43 de la convocatòria pública de 2024, assegurant la continuïtat de l'activitat i de les funcions pròpies de la Unitat de Gestió de Persones,



d'acord amb els procediments interns de selecció i amb els principis de transparència, mèrit, capacitat i igualtat d'oportunitats que inspiren la gestió dels recursos humans de la institució. FUNCIONES Reportant a la Cap de la Unitat de Gestió de Persones i treballant de manera coordinada amb el/la Gestor/a de Talent, les principals funcions seran:
* Atendre i donar suport al personal treballador, personal adscrits, alumnat en pràctiques i col·laboradors/es en qüestions relacionades amb la gestió de persones.
* Gestionar i fer el seguiment dels convenis de pràctiques acadèmiques i estades formatives.
* Realitzar tasques administratives vinculades a la gestió de personal: registre horari, absències, incidències, bases de dades i actualització d'informació als sistemes corporatius.
* Donar suport en els processos de reclutament i selecció: publicació d'ofertes, cribatge curricular, organització d'entrevistes, comunicació amb les candidatures i seguiment dels processos fins al seu tancament.
* Participar en l'acollida i integració de les noves incorporacions, contribuint al desenvolupament i coordinació de les accions d'onboarding.
* Donar suport en la planificació, organització i seguiment de les activitats formatives de l'organització.
* Gestionar les inscripcions, convocatòries, control d'assistència, avaluacions i documentació associada a les accions formatives.




* Col·laborar en la gestió administrativa de les bonificacions de formació a través de FUNDAE.
* Donar suport en la detecció de necessitats formatives i en la implementació del Pla de Formació anual.
* Participar en projectes de desenvolupament de talent, experiència de l'empleat, benestar organitzacional i millora contínua dels processos de recursos humans.
* Col·laborar en iniciatives vinculades al distintiu HRS4R i altres projectes estratègics de la Unitat.
* Donar suport en la implementació i optimització d'eines i plaftformes digitals de gestió de persones.

SE REQUIERE
* Grau o Diplomatura en Psicologia, Relacions Laborals, Pedagogia, Ciències del Treball, o titulacions similars.
* Es valorarà positivament (no imprescindible) formació complementària de Postgrau o Màster en Recursos Humans, Gestió del Talent o Desenvolupament Organitzacional.
* Experiència mínima de 2-3 anys en funcions similars dins l'àmbit de la Gestió de Persones i Talent, preferiblement en centres d'investigació i/o administració pública
* Es valorarà especialment experiència en selecció de personal, formació i desenvolupament del talent.
* Coneixement dels processos de bonificació de la formació mitjançant FUNDAE.
* Experiència en l'ús d'eines digitals de gestió de persones (Personio, Bizneo, SAP, Meta4, SuccessFactors o similars).
* Domini del català i castellà.
* Bon nivell d'anglès (mínim B2).
* Domini del paquet Microsoft Office, especialment Excel. Competències
* Orientació a les persones i vocació de servei al client intern.
* Capacitat d'organització i planificació.
* Proactivitat i autonomia en la gestió de tasques.
* Capacitat per treballar en equip i en entorns dinàmics.
* Habilitats de comunicació oral i escrita.
* Capacitat per gestionar simultàniam

📌 2026_145_TECNIC/A DE GESTIÓ DE PERSONES (Malla)
🏢 Germans Trias i Pujol Research Institute (IGTP)
📍 Malla