Hay posiciones en Recursos Humanos que consisten en gestionar lo que ya existe. Y otras que permiten transformar cómo se hacen las cosas. En beonit buscamos un/a Subdirector/a de Recursos Humanos para una compañía referente en Canarias, dedicada a la gestión integral del ciclo del agua y en pleno proceso de evolución organizativa. Un proyecto para alguien que entienda que las relaciones laborales no consisten únicamente en negociar acuerdos, sino también en construir confianza, anticipar conflictos y encontrar el equilibrio entre las necesidades del negocio y las personas. ¿Cuál será tu reto? Liderar las relaciones laborales y la negociación colectiva, manteniendo una interlocución directa con comités de empresa y representantes sindicales. Actuar como referente de Recursos Humanos ante Dirección, aportando criterio en decisiones laborales y organizativas. Impulsar la transformación del área, optimizando procesos, incorporando mejoras y avanzando en su digitalización. Conectar la estrategia corporativa con la realidad local,



conciliando prioridades y construyendo soluciones. ¿Qué buscamos? Al menos 5 años de experiencia en posiciones generalistas de Recursos Humanos, con especial recorrido en relaciones laborales. Experiencia real en negociación colectiva, gestión de convenios y resolución de conflictos. Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos, ADE o similar. Capacidad de negociación, criterio propio y visión organizativa. ¿Qué te ofrece este proyecto? Una posición directiva con autonomía, interlocución con Dirección y participación en decisiones estratégicas, dentro de una compañía con actividad esencial en Canarias. Contrato fijo | Modalidad 100% presencial en Las Palmas de Gran Canaria. Si te interesa que tu experiencia en Recursos Humanos tenga un impacto directo en las decisiones y en la evolución de una organización, queremos conocerte.

📌 Subdirector/a de Recursos Humanos (Canarias)
🏢 beonit
📍 Canarias