Seleccionamos un perfil de Coordinador laboral para para coordinar las relaciones laborales, la negociación colectiva y el cumplimiento legal en un entorno multinacional.

Compañía con presencia internacional, además en España, cuenta con alrededor de más de 800 personas trabajando en diversos equipos y funciones.

Funciones principales

Liderar la negociación colectiva y la gestión de relaciones laborales, asegurando cumplimiento de la legislación laboral española.

Diseñar y ejecutar políticas de compensación y beneficios (revisiones salariales, bonus, LTI/STI, equity).

Gestionar la movilidad internacional (expatriados, shadow payroll, fiscalidad y paquetes de movilidad).

Coordinar la implantación local de políticas globales de RRHH, defendiendo las necesidades del mercado y marco legal español.

Asesorar a la dirección en procedimientos laborales complejos, disciplina y reestructuraciones.

Titulación universitaria

Nivel de inglés (mínimo un C1)

Flexibilidad Horaria (3 días en remoto)

SALARIO: * k (Versátil según experiencia )

Si estás interesado puedes enviarnos tu CV para así poder comentarte con más detalle la posición.

📌 Compensation & Labor Relations Manager (Málaga)
🏢 Hubtalent
📍 Málaga