Buscamos un/a cualificado de Relaciones Laborales, que en dependencia del Director de Relaciones Laborales Administración de Personal e Igualdad se encarguede las siguientes funciones en un área geográfica definida:- Ser el punto de referencia en materia de normativa laboral dando apoyo en esta materia a los directores de línea de negocio y delegados.- Proporcionar al departamento de Recursos Humanos y al Director de Relaciones Laborales informes periódicos sobre los cambios normativos en materia laboral y report de área asignada.- Coordinación con los asesores externos en materia de litigios laborales, recopilando la información necesaria.- Relaciones con organismos oficiales del área laboral (Inspección de Trabajo, Seguridad Social, Ministerio Extranjería,



etc).- Negociación individual y colectiva con trabajadores.- Colaboración con otras áreas del departamento de Recursos Humanos.- Licenciatura en Ciencias del trabajo, Diplomatura en Relaciones Laborales o titulaciones asimiladas.- Valorable Master en Relaciones Laborales, legislación laboral o Recursos Humanos.- Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares.- Experiencia de al menos 3 años en negociación colectiva.- Experiencia de la menos 2 años en interpretación de convenios.#J-18808-Ljbffr

📌 Responsable Relaciones Laborales (Madrid)
🏢 SGS
📍 Madrid