Se necesita gestor punto de venta, preferiblemente con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, no excluyente.La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto.Se OfreceContrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales).Horario de lunes a viernes, de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00.Salario fijo de 20.000 # brutos anuales, más variable por objetivos.Vehículo de empresa, teléfono y equipo informático.Gastos de kilometraje y dietas según la política de la empresa.Formación inicial y continua en producto.Apoyo del equipo de back office y de la dirección comercial.Incorporación a un actual proyecto en una plaza estratégica, con posibilidades de desarrollo profesional dentro del grupo.Requisitos principales:Experiencia comercial en campo,



preferiblemente en el sector de las telecomunicaciones.Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la Comunidad de Madrid.FuncionesGestionar y dinamizar una cartera de puntos de venta en la zona.Prospectar y captar nuevos establecimientos, con el apoyo de un equipo de concertación que facilitará la organización de las visitas.Formar a los vendedores e implantar procesos comerciales y materiales de imagen.Comunicar novedades de producto, campañas e incentivos, asegurando su correcta aplicación en el punto de venta.Resolver incidencias como primer punto de contacto, con el apoyo del equipo de back office.Analizar los resultados de cada punto de venta y proponer acciones para mejorar su rendimiento.Otros Requisitos Valorables# Experiencia como GPV, comercial de ruta o en distribución indirecta de telecomunicaciones o energía.# Conocimiento del tejido comercial de Madrid y su área metropolitana.# Autonomía, organización y orientación a objetivos. xqbhyrx # Capacidad para generar relaciones de confianza con el pequeño comercio.#J-18808-Ljbffr

📌 Agentes Comerciales (Madrid)
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