06 nov
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Santiago de Compostela
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Santiago de Compostela
Somos un Consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 28.000 profesionales pueda renovarse continuamente.Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal.Nuestros 28.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2024.Descripción del empleoBuscamos un Consultor/a Sr. de Salesforce para participar en nuevas iniciativas de la compañía, este rol incluye:Liderar la implementación de soluciones Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, u otras nubes de Salesforce) en clientes.Recoger requerimientos, diseñar soluciones, configurar y coordinar desarrollos personalizados.Ser el referentefuncional y técnico frente al cliente.Gestionar workshops, demos y capacitaciones.Asegurar buenas prácticas, calidad y cumplimiento de entregables.+3años de experiencia en consultoría Salesforce.Certificación Salesforce Administrator y al menos 2 certificaciones avanzadas (ej. Sales Cloud Consultant, Service Cloud Consultant,
Experience Cloud).Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).Interlocución directa con cliente en entornos complejos.Experiencia liderando proyectos o equipos, generar backlog para el equipo.Habilidades de comunicación y gestión de clientes.Nivel de idiomas.Información adicional¿Qué podemos ofrecerte?Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación.Trabajarás a jornada completa con un horario flexible bajo un modelo de trabajo 100% remoto.22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios.Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti.Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector.Contrato indefinido.Estabilidad y buen clima laboral.Remuneración competitiva.Acceso a ventajas del grupo de empresa.Retribución flexible y más beneficios.Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros.#J-18808-Ljbffr
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