Únete a nuestro equipo de Recursos Humanos y empieza tu desarrollo profesional en un entorno colaborativo, diverso y orientado a negocio. Durante tus prácticas, tendrás la oportunidad de aprender sobre los principales procesos de atracción, selección, onboarding, gestión del talento, formación y proyectos transversales de personas, y de contribuir al día a día del equipo con tareas de valor.

¿Qué harás durante tus prácticas?

- Gestionar y dar soporte a los procesos de selección mediante la publicación de vacantes, la criba curricular, la realización de entrevistas y el seguimiento de candidaturas.
- Participar en el proceso de onboarding, dando soporte en la acogida de las nuevas incorporaciones.
- Ayudar en el seguimiento del ciclo de gestión del talento, dando soporte en momentos clave como la fijación de objetivos, la evaluación del talento y las conversaciones de desarrollo.
- Contribuir a la mejora de los planes de formación y desarrollo y a la ejecución de proyectos transversales del área, apoyando en la detección de necesidades, elaboración y seguimiento de acciones formativas.
- Dar soporte en iniciativas de atracción de talento, participando en acciones de captación, eventos y ferias universitarias.

¿Qué perfil buscamos?

- Estudiante de Psicología, Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales, Sociología o titulaciones afines.
- Interés por desarrollarse profesionalmente y seguir aprendiendo en un entorno corporativo.
- Motivación por trabajar en equipo y aportar al día a día del área de Recursos Humanos.
- Buena organización, atención al detalle y habilidades de comunicación.
- Manejo de herramientas ofimáticas del paquete Office 365 (Excel y PowerPoint).

Lo que te ayudará a destacar

- Conocimientos en herramientas y metodologías relacionadas con recursos humanos, selección, formación o gestión del talento,



así como en el uso avanzado de Excel y presentación de información en PowerPoint.
- Idiomas: Inglés.
- Experiencia previa en prácticas, voluntariado o proyectos académicos (no imprescindible).
- Compromiso con la organización, alto sentido de la responsabilidad, autonomía y orientación al detalle.

Información imprescindible

- Es imprescindible poder firmar un convenio de colaboración con tu Universidad, por un periodo mínimo de 6 meses (posibilidad de extensión).
- Jornada parcial de 9:00h a 14:00h, con cierta flexibilidad horaria.
- Antes de aplicar, asegúrate de tener:
- Confirmación de que puedes formalizar convenio de prácticas.
- Duración prevista del convenio y posibilidad de extensión.
- Fecha de inicio.
- Modalidad: curricular o extracurricular.
- Persona de contacto en tu centro para la gestión.

Ventajas y beneficios

- Se ofrece una ayuda económica de 800 € netos al mes durante el período de prácticas.
- Modelo presencial con opción a formato híbrido una vez superado el periodo inicial de adaptación, según acuerdo con tu tutor/a.
- Oficinas modernas con espacios pensados para el bienestar y aparcamiento gratuito para coche, moto, bicicleta y patinete.
- Participación en iniciativas de sostenibilidad, voluntariado y cultura corporativa.
- Ambiente inclusivo, diverso y comprometido con el bienestar de las personas.
- Acompañamiento cercano, aprendizaje continuo y acceso a recursos formativos.

Sobre nosotros

Sabadell Zurich es la alianza entre Banco Sabadell y Zurich Insurance Group. Somos más de 350 profesionales en España con un propósito común: estar para cuidar.

Promovemos un entorno inclusivo basado en la igualdad de oportunidades, sin discriminación por género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual u otras circunstancias personales.

Si buscas un entorno exigente, colaborativo y con impacto real en negocio, queremos conocerte.

En Sabadell Zurich, el talento se convierte en valor.

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