¿Quiénes somos?El Instituto de Investigación Germans Trias i Pujol (IGTP) es un centro de investigación público situado en Badalona (Barcelonés) que tiene como objetivo principal incrementar el conocimiento científico para transformarlo en soluciones para mejorar la salud y atención médica de los pacientes y de la comunidad.DESCRIPCIÓN DE LA OCUPACIÓNL'Institut de Recerca Germans Trias i Pujol (IGTP) és un centre de recerca públic situat a Badalona (Barcelonès) que té com a objectiu principal incrementar el coneixement científic per transformar-lo en solucions innovadores que contribueixin a millorar la salut i l'atenció sanitària de les persones.L'Institut està associat a l'Hospital Germans Trias i Pujol i forma part del Campus Can Ruti, un dels ecosistemes biomèdics més rellevants del sud d'Europa. L'IGTP és un centre CERCA i disposa del reconeixement europeuHR Excellence in Research (HRS4R), que acredita el seu compromís amb les bones pràctiques en la gestió i desenvolupament del talent investigador.Actualment, l'IGTP precisa incorporar un/aTècnic/a de Gestió de Persones i Talentper integrar-se a la Unitat de Gestió de Persones. La persona seleccionada donarà suport transversal als diferents processos de recursos humans, amb especial participació en les àrees de selecció, onboarding, formació i desenvolupament del talent, contribuint a oferir una experiència excel·lent a les persones treballadores de l'organització.L'Institut de Recerca Germans Trias i Pujol (IGTP) convoca aquest procés selectiu per proveir la vacant generada a laplaça núm. 43 de la convocatòria pública de 2024, assegurant la continuïtat de l'activitat i de les funcions pròpies de la Unitat de Gestió de Persones, d'acord amb els procediments interns de selecció i amb els principis de transparència, mèrit, capacitat i igualtat d'oportunitats que inspiren la gestió dels recursos humans de la institució.FUNCIONESReportant a la Cap de la Unitat de Gestió de Persones i treballant de manera coordinada amb el/la Gestor/a de Talent,



les principals funcions seran:Atendre i donar suport al personal treballador, personal adscrits, alumnat en pràctiques i col·laboradors/es en qüestions relacionades amb la gestió de persones.Gestionar i fer el seguiment dels convenis de pràctiques acadèmiques i estades formatives.Realitzar tasques administratives vinculades a la gestió de personal: registre horari, absències, incidències, bases de dades i actualització d'informació als sistemes corporatius.Donar suport en els processos de reclutament i selecció: publicació d'ofertes, cribatge curricular, organització d'entrevistes, comunicació amb les candidatures i seguiment dels processos fins al seu tancament.Participar en l'acollida i integració de les noves incorporacions, contribuint al desenvolupament i coordinació de les accions d'onboarding.Donar suport en la planificació, organització i seguiment de les activitats formatives de l'organització.Gestionar les inscripcions, convocatòries, control d'assistència, avaluacions i documentació associada a les accions formatives.Col·laborar en la gestió administrativa de les bonificacions de formació a través de FUNDAE.Donar suport en la detecció de necessitats formatives i en la implementació del Pla de Formació anual.Participar en projectes de desenvolupament de talent, experiència de l'empleat, benestar organitzacional i millora contínua dels processos de recursos humans.Col·laborar en iniciatives vinculades al distintiu HRS4R i altres projectes estratègics de la Unitat.Donar suport en la implementació i optimització d'eines i plaftformes digitals de gestió de persones.SE REQUIEREGrau o Diplomatura en Psicologia, Relacions Laborals, Pedagogia, Ciències del Treball,



o titulacions similars.Es valorarà positivament (no imprescindible) formació complementària de Postgrau o Màster en Recursos Humans, Gestió del Talent o Desenvolupament Organitzacional.Experiència mínima de 2-3 anys en funcions similars dins l'àmbit de la Gestió de Persones i Talent, preferiblement en centres d'investigació i/o administració públicaEs valorarà especialment experiència en selecció de personal, formació i desenvolupament del talent.Coneixement dels processos de bonificació de la formació mitjançant FUNDAE.Experiència en l'ús d'eines digitals de gestió de persones (Personio, Bizneo, SAP, Meta4, SuccessFactors o similars).Domini del català i castellà.Bon nivell d'anglès (mínim B2).Domini del paquet Microsoft Office, especialment Excel.CompetènciesOrientació a les persones i vocació de servei al client intern.Capacitat d'organització i planificació.Proactivitat i autonomia en la gestió de tasques.Capacitat per treballar en equip i en entorns dinàmics.Habilitats de comunicació oral i escrita.Capacitat per gestionar simultàniament diferents activitats i projectes.Discreció, confidencialitat i rigor professional.SE OFRECEPosició fiable amb contracte indefinit.Jornada completa (1.628 hores anuals).Possibilitat de teletreball (fins a 2 dies per setmana segons normativa interna).Retribució anual bruta segons experiència aportada i adequació al perfil.Incorporació immediata.23 dies de vacances anuals.5 dies d'assumptes propis.2 dies addicionals per Setmana Santa i 2 dies addicionals per Nadal.Retribució flexible (tiquet restaurant i tiquet guarderia).Accés a activitats formatives i de desenvolupament professional.Participació en projectes de talent, desenvolupament organitzacional i experiència de l'empleat.Formar part d'un centre de recerca multidisciplinari d'excel·lència amb el distintiu HRS4R.Incorporació a un entorn científic altament innovador i col·laboratiu situat al Campus Can Ruti.#J-18808-Ljbffr

📌 2026_145_tecnic/A De Gestió De Persones (Madrid)
🏢 Germans Trias i Pujol Research Institute (IGTP)
📍 Madrid