En Miphai, firma española de moda femenina especializada en el diseño y confección de vestidos de invitada, fiesta y novia, seguimos creciendo y queremos incorporar un nuevo perfil a nuestro equipo de People & Culture.

Buscamos un/a Técnico/a Senior de Recursos Humanos Generalista, con experiencia consolidada y una visión global del área, que disfrute de la gestión del día a día y se desenvuelva con autonomía en las diferentes funciones del departamento.

Una persona organizada, resolutiva y con iniciativa, que combine conocimientos técnicos con una clara orientación práctica y capacidad para dar respuesta a las necesidades de nuestros equipos.

¿Cuáles serán tus principales funciones?Formarás parte del equipo de People & Culture, trabajando mano a mano con el resto de compañeros del departamento en las funciones que detallamos a continuación y colaborando de forma transversal con los diferentes equipos de la compañía, en contacto directo con Dirección y Retail Management.

1. Selección y gestión del talento

- Gestión integral de los procesos de selección para nuestra red de tiendas y oficinas centrales, desde la identificación de necesidades hasta la incorporación, gestionando diferentes procesos de manera simultánea.
- Coordinación con Dirección, Retail Management y responsables de departamento para planificar y dar respuesta a las necesidades de contratación, garantizando el seguimiento y la agilidad de los procesos.

2. Administración de personal y gestión laboral

- Coordinación con nuestra asesoría laboral externa para la gestión de contrataciones, altas, bajas, modificaciones contractuales, renovaciones y demás trámites laborales.
- Seguimiento del proceso de nóminas, incluyendo recopilación de variables, revisión de incidencias y resolución de consultas junto con la asesoría.
- Gestión de documentación laboral, control horario,



vacaciones, permisos, ausencias y expedientes de empleados a través de Factorial, así como soporte a los equipos en cuestiones laborales y aplicación de los diferentes convenios colectivos.

3. Coordinación jurídico-laboral

- Interlocución directa con nuestra asesoría jurídica laboral externa para la gestión y seguimiento de consultas, conflictos laborales, procedimientos de conciliación, medidas disciplinarias, extinciones contractuales y reclamaciones.
- Preparación de documentación, seguimiento de expedientes y coordinación de las actuaciones necesarias con los abogados externos y Dirección.

4. Onboarding, offboarding y experiencia del empleado

- Coordinación de los procesos de incorporación y salida de empleados, incluyendo el seguimiento de nuevas incorporaciones y el acompañamiento a los diferentes equipos.
- Atención y soporte a empleados y managers en consultas e incidencias relacionadas con la gestión de personas.
- Participación en iniciativas de evaluación del desempeño, clima laboral, comunicación interna y acciones formativas puntuales, así como en la actualización y mejora de procedimientos y herramientas del departamento.

¿Qué buscamos en ti?
- Formación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, ADE o titulaciones afines.
- Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos, con conocimientos consolidados en administración de personal, gestión laboral y selección.




- Experiencia gestionando un elevado volumen de procesos de selección simultáneos, con capacidad para organizar prioridades y mantener la agilidad en las contrataciones.
- Conocimientos prácticos de normativa laboral y experiencia en la coordinación con gestorías y asesorías externas.
- Confidencialidad y criterio profesional en el tratamiento de información sensible y la gestión de asuntos laborales delicados.
- Buenas habilidades de comunicación, atención al detalle y facilidad para trabajar con diferentes equipos.

Valoraremos especialmente la experiencia en empresas del sector retail o con múltiples centros de trabajo, conocimientos en la aplicación de diferentes convenios colectivos y manejo de herramientas de gestión de RR. HH., especialmente Factorial. ¿Qué te ofrecemos?
- Incorporarte a una marca española en pleno crecimiento y expansión, con nuevos proyectos y retos profesionales.
- Un puesto generalista y dinámico, que te permitirá participar en diferentes áreas de People & Culture y tener una visión completa de la gestión de personas.
- Contacto directo con Dirección y Retail Management, colaborando estrechamente con los diferentes equipos.
- Un entorno de trabajo joven, dinámico y participativo, donde valoramos la iniciativa, la cercanía y el trabajo en equipo.
- Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad horaria de 8:30 a 16:30 h o de 9:00 a 17:00 h.
- Modalidad presencial en nuestras oficinas centrales de Málaga: Calle Herman Hesse, 5, Local 2, 29004.

¿Te unes a nuestro equipo?Si tienes experiencia en la gestión integral de Recursos Humanos, te gusta involucrarte en el día a día y buscas un proyecto donde aportar tus conocimientos y seguir desarrollándote profesionalmente, ¡nos encantará conocerte!

📌 Senior HR Generalist (Málaga)
🏢 Miphai
📍 Málaga