Desde Recruitment Solutions nos encontramos en la búsqueda de un/a Director de Fundación para liderar una nueva etapa de desarrollo y profesionalización de una fundación con propósito científico y social.La posición está dirigida a una persona con mentalidad emprendedora, visión estratégica y capacidad de ejecución, interesada en impulsar un proyecto desde una fase de desarrollo inicial y contribuir a su crecimiento e impacto.Misión del puesto: será responsable de impulsar las líneas de actuación de la fundación, desarrollar una estrategia de financiación, establecer alianzas con investigadores e instituciones, reforzar su visibilidad y promover una comunidad de apoyo a las personas y familias vinculadas a su ámbito de actividad.RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:1. Estrategia y desarrollo organizativoDefinir e implementar el plan estratégico y las prioridades de actuaciónEstablecer las bases organizativas y operativas necesarias para el crecimiento de la entidad.Identificar oportunidades de desarrollo, nuevas líneas de actividad y alianzas estratégicas.Definir objetivos, planes de trabajo e indicadores de seguimiento e impacto.Explorar oportunidades de ampliación del ámbito de actuación de la organización.2. Captación de fondos y financiaciónIdentificar oportunidades de financiación pública y privada.Localizar convocatorias y programas de ayudas vinculados a la investigación,



la salud y el impacto social.Preparar y presentar propuestas de financiación y solicitudes de subvenciones.Diseñar y gestionar programas propios de apoyo a proyectos de investigación.Desarrollar relaciones con empresas, instituciones y otros potenciales financiadores.Realizar el seguimiento de los proyectos financiados y del cumplimiento de sus compromisos.3. Alianzas científicas e institucionalesIdentificar investigadores, universidades, hospitales y centros de investigación relevantes.Establecer y consolidar colaboraciones estratégicas.Promover proyectos científicos y de investigación relacionados con el ámbito de actuación de la fundación.Representar a la entidad ante instituciones, colaboradores y otros grupos de interés.Facilitar la colaboración entre investigadores, profesionales sanitarios y familias.4. Comunicación y posicionamientoDesarrollar la visibilidad y el reconocimiento público de la organización.Impulsar su presencia en medios de comunicación, canales digitales, congresos y encuentros especializados.Coordinar la elaboración de contenidos divulgativos y materiales de comunicación.Comunicar de forma clara y atractiva la misión, los objetivos y el impacto de la entidad.Contribuir a posicionar la fundación como referente en su ámbito de actividad.5. Desarrollo de la comunidad y apoyo a las familiasPromover la fundación como punto de referencia para las personas y familias vinculadas a su actividad.Identificar necesidades y desarrollar recursos, actividades y espacios de encuentro.Facilitar la conexión entre familias y fomentar redes de apoyo.Impulsar iniciativas de sensibilización y divulgación que permitan ampliar el alcance de la organización.#J-18808-Ljbffr

📌 Director/A De Fundación (Madrid)
🏢 Recruitment Solutions
📍 Madrid