Desde 1962, en Louzao apostamos por las personas y por el talento que hace posible nuestro crecimiento. Somos una empresa sólida, en constante evolución, que vive con pasión el mundo de la movilidad y la excelencia en el servicio.Trabajamos con valores que nos definen: compromiso, responsabilidad, trabajo en equipo, creatividad, pasión y una búsqueda constante de la excelencia. Porque sabemos que nuestro mayor motor son las personas que forman parte de este proyecto.Si compartes nuestra visión y quieres ser parte de un equipo líder, original y con espíritu de superación, te invitamos a descubrir esta oportunidad profesional.Porque Somos Louzao. Y queremos que tú también lo seas.Buscamos incorporar una persona al equipo dePersonaspara formar parte de la gestión integral de Recursos Humanos, con especial foco en administración de personal, nóminas y gestión laboral.Sumamos a nuestro equipo un perfil organizado, resolutivo y con orientación a las personas, que quiera seguir creciendo profesionalmente en un ambiente dinámico y en constante evolución.¿Cómo será tu día a día?1. Nómina y retribuciónPreparación, revisión y gestión de la nómina, recopilando y verificando las incidencias que la afectan: ausencias, bajas médicas, horas extra, variables, anticipos, embargos, etc.Velar por la correcta aplicación de los convenios colectivos, las condiciones contractuales y las políticas retributivas.Apoyo en la elaboración de informes de costes laborales y retribución.Gestión del ciclo laboral completo: contratación, prórrogas, modificaciones y extinciones.Gestión de altas, bajas y variaciones ante los organismos correspondientes.Mantenimiento y actualización de expedientes y documentación laboral.Control de registros de jornada, vacaciones, permisos y vencimientos contractuales.3.



Control y mejora de procesosColaboración en auditorías internas, revisiones de nómina y controles de cumplimiento.Detección de errores, incidencias y oportunidades de mejora.Garantizar la correcta organización y trazabilidad de la documentación.Coordinación con responsables laborales y asesoría jurídica en aquellas cuestiones que requieran valoración especializada.4. Atención a las personasAtención cercana, eficiente y profesional a las personas trabajadoras, resolviendo sus dudas e incidencias relacionadas con la gestión laboral.Colaboración con los distintos equipos y responsables para garantizar una adecuada experiencia del empleado.Participación en iniciativas y proyectos vinculados a las áreas de Formación e Igualdad.Apoyo en la organización y seguimiento de acciones relacionadas con estas áreas.¿Cómo te imaginamos?Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, Derecho o similar.Experiencia previa de al menos 3 años en un departamento de Recursos Humanos, especialmente en administración de personal y/o nóminas.Conocimientos de legislación laboral, Seguridad Social y convenios colectivos.Persona organizada, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo.Habilidades de comunicación.Iniciativa y ganas de seguir aprendiendo y creciendo en el área de Personas.Disponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel nacional.Carnet de conducir y vehículo propio.¿Qué encontrarás con nosotros?Un equipo cercano, dinámico y comprometido.Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional.Participación en proyectos con impacto real en la experiencia de las personas.Un entorno de trabajo basado en la colaboración, la mejora continua y el desarrollo del talento.Tu futuro empieza aquí.Únete a nuestro equipo y descubre todo lo que puedes lograr.#J-18808-Ljbffr

📌 Técnico/A De Recursos Humanos (Madrid)
🏢 Louzao Mercedes-Benz
📍 Madrid