Desde Setesca Group, consultora especializada en talento y tecnología, buscamos un/a SAP SuccessFactors Application Manager para incorporarse a un grupo consolidado del sector servicios, con una estructura organizativa de gran dimensión y un entorno corporativo internacional.La persona seleccionada será el referente funcional de las soluciones SAP de Recursos Humanos y tendrá un papel clave en la implantación, evolución y gobierno de SAP SuccessFactors, dentro de un proyecto estratégico de transformación digital del área de RRHH.¿Cuál será tu misión?Liderar funcionalmente la implantación y evolución de SAP SuccessFactors.Actuar como interlocutor principal entre los equipos de RRHH, IT, partners tecnológicos y proveedores.Gestionar y evolucionar los módulos de Employee Central, Employee Central Payroll y Talent.Participar en la definición, digitalización y mejora de los procesos relacionados con Prevención de Riesgos Laborales, PRL.Coordinar integraciones entre SuccessFactors, SAP HCM, SAP ECC o S/4HANA y otras aplicaciones corporativas.Supervisar migraciones de datos, pruebas funcionales, validaciones y puestas en producción.Gestionar incidencias, evolutivos, prioridades y niveles de servicio.Garantizar la calidad,



estabilidad y correcta adopción de las soluciones implantadas.Identificar oportunidades de mejora y proponer nuevas funcionalidades para optimizar los procesos de RRHH.Experiencia gestionando o implantando soluciones SAP SuccessFactors en entornos corporativos.Conocimientos sólidos de Employee Central y Employee Central Payroll.Experiencia funcional en módulos de Talent, como Recruiting, Onboarding, Performance & Goals, Succession & Development, Compensation o Learning.Experiencia en procesos o soluciones relacionadas con Prevención de Riesgos Laborales, PRL.Conocimiento de procesos globales de Recursos Humanos.Experiencia coordinando proveedores, consultoras y equipos multidisciplinares.Capacidad para traducir las necesidades del negocio en soluciones funcionales y tecnológicas.Experiencia en integraciones, migraciones de datos, testing y gestión de evolutivos.Nivel de inglés profesional para trabajar en un entorno internacional.Se valorará especialmenteExperiencia previa con SAP HCM.Conocimientos de SAP CPI, SAP BTP o herramientas de integración.Experiencia en integraciones con SAP ECC o SAP S/4HANA.Participación en proyectos internacionales o despliegues en diferentes sociedades y países.Experiencia como Application Manager, HRIS Manager, SuccessFactors Lead o responsable funcional de sistemas de RRHH.Participación en un proyecto estratégico de transformación del área de Recursos Humanos.Una posición con visibilidad, autonomía e interlocución directa con las áreas de RRHH e IT.Ambiente corporativo internacional.Proyecto estable y con recorrido de evolución.#J-18808-Ljbffr

📌 Sap Successfactors Application Manager (Madrid)
🏢 Setesca
📍 Madrid