Jefe/A De Proyecto – Subestaciones Eléctricas (Sax)

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Jefe/a de Proyecto – Subestaciones EléctricasUbicación: Donostialdea, GipuzkoaModalidad: PresencialJornada: CompletaRetribución: Competitiva (acorde a experiencia y valía aportada)Disponibilidad para viajar: Ocasional / desplazamientos muy puntualesSeleccionamos un/a Jefe/a de Proyecto para el área de Subestaciones Eléctricas. La persona seleccionada se integrará en un departamento técnico compuesto por unas 20 personas (ingenieros/as, jefes/as de obra y project managers), asumiendo el liderazgo técnico, económico y operativo de los proyectos asignados.Buscamos a un profesional con iniciativa, capacidad de adaptación a la operativa de la empresa y con vocación de desarrollo a largo plazo.Se trata de una incorporación en nuestro cliente, una compañía consolidada y referente en el diseño, montaje e integración de infraestructuras eléctricas y soluciones energéticas para industria y utilities. Con un equipo humano altamente cualificado y una sólida cartera de proyectos, se encuentra en un momento de crecimiento sostenido.Principales responsabilidadesGestión integral del proyecto: Control riguroso de costes, márgenes y cumplimiento de los plazos de entrega (deadlines).Compras y aprovisionamiento:



Negociación técnica y económica con proveedores y subcontratistas clave.Seguimiento y control: Supervisión proactiva de la ejecución, gestión de desviaciones y resolución ágil de incidencias.Liderazgo de equipo: Coordinación constante entre los departamentos de ingeniería, personal de obra y cliente final.Requisitos mínimosTitulación: Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Energías o especialidad afín).Experiencia: en gestión de proyectos dentro del sector de subestaciones eléctricas o infraestructura energética.Idiomas: Nivel medio de inglés (capacidad para interpretar documentación técnica y comunicación básica/intermedia).Movilidad: Disponibilidad para realizar viajes o visitas técnicas de carácter puntual.Competencias: Orientación a resultados, capacidad analítica para la gestión de costes y tiempos, habilidades de negociación y facilidad para el trabajo en equipo.¿Qué se ofrece?Incorporación estable a una empresa referente en su sector con proyectos de alto valor técnico.Plan estructurado de formación inicial y acompañamiento.Destacado ambiente de trabajo en un equipo técnico consolidado.Paquete retributivo competitivo negociable en función del perfil y la experiencia aportada.

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