The Industrial Engineer Senior - process engineering is part of the European Planning & Engineering team and will lead European Customs Clearance related projects in a Safe environment focused on new software development / implementations using process mapping i.e BMP flows and deliver data-driven recommendations and reports to executives and stakeholders.We believe that our strengths come from our differences, and we actively invest in recruiting and retaining a diverse and inclusive workforce that reflects the communities we serve.The Responsibilities Of The Industrial Engineer SeniorWould be required to project lead and oversee regional complex cross functional programsRecommend, lead and execute business analysis plans for new and existing projectsProvide recommendations to Senior Management/Leadership Team.Produce complex business process model flows (BPM flows) and develop SOP’s/ job aidsRecognize and recommend opportunities for innovations, automations, and increased productivityTake ownership of initiatives and work independently to successful conclusionEvaluate business requests and needs against the strategyLead any European project from start to finish (business case development, project plan, execution, implementation, hyper care supportMaintain close partnerships with collaborating departments e.g. IT, Operations, Finance and Regulatory.Engage with all levels of business stakeholders to identify business needsThe ideal Industrial Engineer has very strong analytical (numeric & strategic) and process thinking capabilities and has the following profile:Experience as a Industrial Engineer in an International Business environment.Preferably: Business school/University level education, in business-administration (MBA), business-engineering, master’s in Engineering, information technology or business analytics, or similarPreferably: PMP certificate, or willing to study to obtain thisGood written and verbal communication skillsGood planning, organizing and problem solving skillsVery good analytical skills.



Understand user needs and translate them into business requirements / flowsExperience in designing and documenting business/system process flowsAffinity with systems, technology and project managementInnovative mindsetExcellent interpersonal & negotiation skills with the ability to interact effectively throughout various functional groups and hierarchical levelsWillingness to travel frequently (30% or more) to various FedEx locations in EuropeAbility to lead internal cross-functional teams to fast-cycle strategic developmentsPrevious exposure to Customs Clearance is an advantageAffinity with the Express Transportation industryDiversity & Inclusion is more than the workplace. It’s the cultures we celebrate, the dreams we inspire, and creating a integral community where everyone is accepted. At FedEx, diversity and inclusion happens because we do it together.Firma FedEx poważnie podchodzi do filozofii, która stawia pracowników na pierwszym miejscu. Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse rozwoju dla wszystkich i zaangażowanym w budowanie różnorodnego i wolnego od dyskryminacji zespołowego.Nasza firmaFedEx to jedna z największych firm świadczących usługi transportu ekspresowego, która konsekwentnie uznawana jest za jedną z 10 najbardziej podziwianych firm w rankingu magazynu „Fortune”. Każdego dnia FedEx dostarcza rozwiązania transportowe i biznesowe dla swoich klientów pochodzących z 220 krajów i na obszarze całego świata. Obsługa tej globalnej sieci jest możliwa dzięki wyjątkowemu zespołowi pracowników FedEx zaangażowanych w dostarczanie usług najwyższej jakości.Nasza filozofiaFilozofia P-S-P (ang. People-Service-Profit – Ludzie-Usługa-Zysk) określa zasady leżące u podstaw każdej decyzji,



polityki lub działania firmy FedEx. Nasza firma troszczy się o swoich pracowników, a oni w zamian zapewniają perfekcyjną obsługę naszych klientów, którzy z kolei nagradzają nas dochodem niezbędnym dla zabezpieczenia naszej przyszłej działalności. Najważniejszym elementem, dzięki któremu filozofia People-Service-Profit ma tak pozytywny wpływ na firmę, jest zamknięcie tego koła poprzez wprowadzenie zysków z powrotem do działalności i inwestowanie w naszych pracowników.Nasza kulturaNasz sukces w branży jest zasługą naszych pracowników. Dzięki naszej filozofii P-S-P stworzyliśmy środowisko pracy zachęcające członków zespołów do stosowania innowacyjnego podejścia podczas świadczenia jak najwyższej jakości usług dla naszych klientów. Troszczymy się o ich dobro i doceniamy ich wkład w działalność firmy.Równość, równe szanse i różnorodność (EO&D;)Największym atutem FedEx są nasi pracownicy. Dlatego zobowiązujemy się do budowania zróżnicowanego, sprawiedliwego i inkluzywnego środowiska pracy, opartego na równych szansach, szacunku i uczciwym traktowaniu wszystkich osób - niezależnie od tego, kim są. Zachęcamy do aplikowania, również wtedy, gdy masz wrażenie, że Twoje doświadczenie nie w pełni odpowiada wszystkim wymaganiom zawartym w ogłoszeniu - może się bowiem okazać, że jesteś dokładnie osobą, której potrzebujemy na to lub na inne stanowisko.Nie tolerujemyNie tolerujemy żadnych form dyskryminacji ani nękania, w tym ze względu na kolor skóry, pochodzenie etniczne, narodowość, wyznanie, płeć, wiek, informacje genetyczne, niepełnosprawność, stan cywilny, ciążę, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, ani jakąkolwiek inną cechę chronioną przez międzynarodowe i krajowe przepisy prawa. Zapewniamy odpowiednie dostosowania i warunki pracy, umożliwiające równy dostęp i równe traktowanie, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
#J-18808-Ljbffr

📌 Industrial Engineer - Senior (Ribarroja de Turia)
🏢 FedEx Europe
📍 Ribarroja de Turia