Se busca un administrativo para el departamento laboral en Huesca. Es imprescindible contar con titulación universitaria en Relaciones Laborales o Graduado Social, o bien FP de Administración de Empresas relacionada con recursos humanos. Se valorará experiencia previa y conocimientos de aplicaciones laborales como A3 o Sage.

Las funciones incluyen la gestión administrativa laboral: altas, bajas, variaciones y renovaciones de contratos, inscripción de empresas, prestaciones de Seguridad Social, modelos 111 y 190, tramitación de nóminas, finiquitos, seguros sociales y demás gestiones laborales y de prevención de riesgos laborales. También se incluye la tramitación de accidentes laborales con y sin baja médica, bajas por enfermedad y asesoramiento a empresas y autónomos.

Se ofrece contrato indefinido a jornada completa, con opciones de flexibilidad horaria y un salario de 18.117 euros brutos al año. No obstante, se valorará la experiencia y trayectoria cualificado de la persona candidata, así como su compromiso e iniciativa, pudiendo incrementarse la oferta salarial en función de su perfil.

📌 Administrativos laborales (Huesca)
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📍 Huesca