FUNCIONES¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. GESTIÓN INTEGRAL DEL PROCESO DE NÓMINA – ALTAS, BAJAS Y VARIACIONES DE TRABAJADORES EN SEGURIDAD SOCIAL GESTIÓN DE CONTRATACIÓN LABORAL Y MODIFICACIONES CONTRACTUALES TRAMITACIÓN Y SEGUIMIENTO DE INCIDENCIAS LABORALES PRESENTACIÓN Y GESTIÓN DE DOCUMENTACIÓN Y MODELOS RELACIONADOS CON LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL COORDINACIÓN CON ORGANISMOS OFICIALES SOPORTE EN MATERIA LABORAL COMENTARIOSINGRESO A EMPRESA EN CRECIMIENTO CON PROYECTO DE DESARROLLO Y PROFESIONALIZACIÓN DEL ÁREA DE ADMINISTRACIÓN LABORAL. xlqxfvg SE OFRECE FLEXIBILIDAD HORARIA, POSIBILIDAD DE TELETRABAJO TRAS EL PERIODO DE ADAPTACIÓN, ESTABILIDAD LABORAL Y PARTICIPACIÓN ACTIVA EN LA MEJORA DE PROCESOS INTERNOS DEL DEPARTAMENTO DE RRHH. CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS NIVEL AVANZADO DE MICROSOFT EXCEL MANEJO DE APLICACIONES DE NÓMINA Y GESTIÓN LABORAL MANEJO HABITUAL DE HERRAMIENTAS OFIMÁTICAS EXPERIENCIA CON ERP DE RRHH (VALORABLE) CONOCIMIENTO DE SISTEMAS RED, CONTRAT@, SILTRA Y HERRAMIENTAS RELACIONADAS (VALORABLE) #J-18808-Ljbffr

📌 Graduado/A Social (La Rúa)
🏢 Empresa Confidencial
📍 La Rúa