Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio. Nuestro cliente, una consultora legal especializada en derecho laboral, está buscando unAbogado Laboralistacon experiencia para unirse a su equipo en una modalidad totalmente remota. Esta posición está diseñada para un profesional que pueda trabajar de forma autónoma y gestionar una amplia gama de asuntos laborales desde cualquier lugar de España.

Buscamos a alguien con un profundo conocimiento de la legislación laboral española, incluyendo convenios colectivos, despidos, contratación y relaciones laborales. Si eres un experto en derecho del trabajo y buscas la flexibilidad de un rol completamente remoto, esta oportunidad enMurciaes perfecta para ti. Nuestro cliente valora la eficiencia, la proactividad y la capacidad de ofrecer soluciones legales innovadoras.

Asesorar a empresas en todas las áreas del derecho laboral: contratación, despidos, modificación sustancial de condiciones de trabajo, EREs, ERTEs. Representar a clientes ante los tribunales laborales y organismos de mediación. Realizar auditorías laborales para garantizar el cumplimiento normativo.

Mantenerse actualizado sobre la legislación laboral y jurisprudencia. Colaborar con el equipo en el desarrollo de estrategias legales para optimizar las relaciones laborales de los clientes. Título de Grado o Licenciatura en Derecho.

Máster de Acceso a la Abogacía y titulación para ejercer la abogacía.

Experiencia demostrable de al menos 3 años en práctica exclusiva o preferente de derecho laboral. Conocimiento exhaustivo de la legislación laboral española (Estatuto de los Trabajadores, Ley General de la Seguridad Social, etc.).

Experiencia en litigación laboral. Capacidad para trabajar de forma independiente, gestionar eficientemente el tiempo y cumplir con los plazos. Entorno de trabajo adecuado para teletrabajo y conexión a internet de alta velocidad.

Se valorará experiencia en asesoramiento a startups y pymes. Acerca del PuestoNuestro cliente, una consultora legal especializada en derecho laboral, está buscando unAbogado Laboralistacon experiencia para unirse a su equipo en una modalidad totalmente remota. Esta posición está diseñada para un profesional que pueda trabajar de forma autónoma y gestionar una amplia gama de asuntos laborales desde cualquier lugar de España.

Buscamos a alguien con un profundo conocimiento de la legislación laboral española, incluyendo convenios colectivos, despidos, contratación y relaciones laborales. Si eres un experto en derecho del trabajo y buscas la flexibilidad de un rol completamente remoto, esta oportunidad enMurciaes perfecta para ti. Nuestro cliente valora la eficiencia, la proactividad y la capacidad de ofrecer soluciones legales innovadoras.

Responsabilidades ClaveAsesorar a empresas en todas las áreas del derecho laboral: contratación, despidos, modificación sustancial de condiciones de trabajo, EREs, ERTEs. Representar a clientes ante los tribunales laborales y organismos de mediación. Realizar auditorías laborales para garantizar el cumplimiento normativo.

Mantenerse actualizado sobre la legislación laboral y jurisprudencia. Colaborar con el equipo en el desarrollo de estrategias legales para optimizar las relaciones laborales de los clientes. RequisitosTítulo de Grado o Licenciatura en Derecho.

Máster de Acceso a la Abogacía y titulación para ejercer la abogacía.

Experiencia demostrable de al menos 3 años en práctica exclusiva o preferente de derecho laboral. Conocimiento exhaustivo de la legislación laboral española (Estatuto de los Trabajadores, Ley General de la Seguridad Social, etc.).

Experiencia en litigación laboral. Capacidad para trabajar de forma independiente, gestionar eficientemente el tiempo y cumplir con los plazos. Entorno de trabajo adecuado para teletrabajo y conexión a internet de alta velocidad.

Se valorará experiencia en asesoramiento a startups y pymes. BeneficiosOfrecemos un contrato a jornada completa con un salario competitivo y la total flexibilidad de trabajar desde casa. Tendrá la oportunidad de gestionar su propia carga de trabajo y colaborar con un equipo de profesionales remotos.

Nuestro cliente proporciona las herramientas tecnológicas necesarias y un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo. Esta es una oportunidad excepcional para profesionales del derecho laboral que buscan un equilibrio entre vida personal y profesional sin sacrificar la calidad de su trabajo. ¿WhatJobs Direct está buscando un Abogado Laboralista altamente cualificado y autónomo para unirse a nuestro equipo legal de forma completamente remota.



Este puesto está diseñado para profesionales que buscan la máxima flexibilidad y desean aportar su experiencia en derecho laboral desde cualquier ubicación en España.

Será responsable de proporcionar asesoramiento integral en todas las facetas del derecho del trabajo y la seguridad social a nuestra creciente base de clientes. Buscamos a alguien con una sólida trayectoria, excelentes habilidades de comunicación virtual y una probada capacidad para gestionar un caseload complejo de manera independiente. La autogestión, la proactividad y la dedicación a ofrecer un servicio excepcional son esenciales para este rol remoto.

Proporcionar asesoramiento legal experto en materia laboral individual y colectiva a clientes. Representar a clientes en procedimientos judiciales y ante Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Realizar auditorías laborales y análisis de riesgos para clientes.

Mantenerse al día sobre la legislación y jurisprudencia laboral más reciente. Desarrollar materiales de formación y guías sobre temas laborales para clientes. Licenciatura en Derecho y colegiación en un Colegio de Abogados español.

Mínimo de 6 años de experiencia demostrable y específica en Derecho Laboral, con una sólida base de conocimiento práctico. Conocimiento exhaustivo de la legislación laboral española y la seguridad social, así como de la jurisprudencia relevante.

Experiencia demostrada en litigación laboral y defensa ante los tribunales. Capacidad analítica y atención al detalle.

Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas (inglés, gallego). Compromiso con el trabajo remoto y excelente autogestión del tiempo.

Ofrecemos la oportunidad única de trabajar como Abogado Laboralista Senior con total libertad geográfica, formando parte de un equipo legal innovador y en expansión. Nuestro modelo 100% remoto, con sede administrativa cerca deBilbao, permite un equilibrio excepcional entre la vida profesional y personal. Recibirá un remuneración competitiva y atractivo, un paquete de beneficios completo que incluye seguro médico privado y un fondo para desarrollo profesional.

Acceso a tecnología de vanguardia para el trabajo remoto.

Formación continua y oportunidades de especialización. Posibilidad de impactar significativamente en la práctica laboral de la firma. ¿Nuestro cliente, una consultora global de gestión de talento, busca unAbogado Laboralista Seniorpara unirse a su equipo de expertos legales, operando de forma completamente remota (Yes). Esta posición es crucial para asesorar a una amplia gama de empresas en las complejidades del derecho laboral español, incluyendo consultoría en relaciones laborales, negociaciones colectivas, reestructuraciones y litigios.

El candidato ideal poseerá una sólida trayectoria en derecho laboral, un profundo conocimiento de la legislación vigente y una probada habilidad para ofrecer soluciones estratégicas y pragmáticas a los desafíos laborales. Buscamos a un profesional proactivo, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para liderar proyectos y mentorizar a abogados junior. La modalidad de trabajo 100% remota (Yes) ofrece una flexibilidad sin precedentes, permitiendo al profesional trabajar desde cualquier lugar mientras contribuye al éxito de empresas a nivel nacional e internacional.

Proporcionar asesoramiento legal experto en derecho laboral individual y colectivo a empresas clientes. Asesorar en materia de contratación, despidos, modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo y Expedientes de Regulación de Empleo (EREs). Representar a las empresas en procedimientos judiciales ante los Juzgados de lo Social y Tribunales Superiores de Justicia.

Colaborar con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en procedimientos y auditorías. Título de Licenciatura o Grado en Derecho. Máster en Derecho Laboral y/o Seguridad Social. Colegiación en un Colegio de Abogados, con experiencia demostrable en litigación.

Experiencia mínima de 8 años como abogado laboralista senior, gestionando casos complejos y asesorando a empresas de forma integral. Conocimiento profundo y actualizado del Estatuto de los Trabajadores, Ley de Prevención de Riesgos Laborales, y normativa de Seguridad Social.

Experiencia contrastada en litigios laborales de alta complejidad y en negociación de convenios colectivos. Capacidad para trabajar de forma autónoma,



liderar equipos virtuales y gestionar proyectos de gran envergadura. Dominio avanzado del inglés (nivel C1/C2) es muy valorable. Disponibilidad para trabajar 100% remoto (Yes).

Ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa con un paquete retributivo excepcional, acorde con la alta cualificación y experiencia del candidato. La modalidad de trabajo 100% remota (Yes) garantiza máxima flexibilidad y conciliación. Se proporcionan oportunidades continuas de desarrollo profesional, formación especializada y acceso a una red global de expertos.

Únete a una consultora de renombre internacional con una cultura de excelencia e innovación. Esta es tu oportunidad de liderar el asesoramiento laboral desde cualquier lugar, con la base de operaciones que representaHuelva, y tener un impacto significativo en el mundo empresarial. ¿Abogado/a Laboralista Senior - Trabajo Remoto Nuestro cliente, una prestigiosa firma legal en crecimiento, busca incorporar a su equipo un/aAbogado/a Laboralista Seniorcon una sólida experiencia. Este puesto se ofrece en modalidadtotalmente remota, brindando flexibilidad y la oportunidad de trabajar desde cualquier lugar de España.

Buscamos un profesional altamente cualificado, con un profundo conocimiento de la legislación laboral española y capacidad para gestionar casos complejos de manera autónoma. Asesorar a empresas en materia de derecho laboral, incluyendo contratación, despidos, regulaciones de empleo y negociación colectiva. Representar a los clientes ante los tribunales laborales y otros organismos administrativos.

Mantenerse actualizado sobre los cambios legislativos y jurisprudenciales en derecho laboral. Colaborar con otros departamentos para asegurar el cumplimiento normativo en todas las operaciones de nuestros clientes. Título de Licenciatura o Grado en Derecho.

Colegiado/a en un Colegio de Abogados español, con habilitación para el ejercicio profesional.

Experiencia demostrable de al menos 7 años como abogado/a especialista en derecho laboral.

Experiencia en litigación laboral y defensa ante los tribunales. Capacidad analítica y atención al detalle.

Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas (inglés, gallego). Compromiso con el trabajo remoto y destacado autogestión del tiempo. Acerca del PuestoNuestro cliente, una prestigiosa firma legal en crecimiento, busca incorporar a su equipo un/aAbogado/a Laboralista Seniorcon una sólida experiencia.

Este puesto se ofrece en modalidadtotalmente remota, brindando flexibilidad y la oportunidad de trabajar desde cualquier lugar de España. Buscamos un profesional altamente cualificado, con un profundo conocimiento de la legislación laboral española y capacidad para gestionar casos complejos de manera autónoma.

Responsabilidades ClaveAsesorar a empresas en materia de derecho laboral, incluyendo contratación, despidos, regulaciones de empleo y negociación colectiva. Representar a los clientes ante los tribunales laborales y otros organismos administrativos. Mantenerse actualizado sobre los cambios legislativos y jurisprudenciales en derecho laboral.

Colaborar con otros departamentos para asegurar el cumplimiento normativo en todas las operaciones de nuestros clientes. RequisitosTítulo de Licenciatura o Grado en Derecho. Colegiado/a en un Colegio de Abogados español, con habilitación para el ejercicio profesional.

Experiencia demostrable de al menos 7 años como abogado/a especialista en derecho laboral.

Experiencia en litigación laboral y defensa ante los tribunales. Capacidad analítica y atención al detalle.

Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas (inglés, gallego). Compromiso con el trabajo remoto y excelente autogestión del tiempo. BeneficiosOfrecemos la oportunidad de unirse a un equipo dinámico y en expansión con un fuerte enfoque en el desarrollo profesional.

Disfrutará de un entorno de trabajo adaptable y completamente remoto, lo que le permitirá conciliar su vida personal y profesional sin comprometer la excelencia. Se proporcionarán las herramientas necesarias para el teletrabajo, incluyendo un ordenador portátil y acceso a plataformas de comunicación y gestión documental de última generación. La remuneración será competitiva y acorde a la experiencia y valía del/la candidato/a.

Se promoverá la formación continua y la asistencia a eventos y seminarios relevantes del sector legal. Posibilidad de crecimiento dentro de la firma y participación en proyectos de gran envergadura. Especialista en Derecho Laboral Remoto - Burgos In-depth knowledge of Spanish labor legislation (Estatuto de los Trabajadores, convenios colectivos, etc.).

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📌 Abogado con Inglés (Madrid)
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📍 Madrid