El profesional contratado se integrará en el departamento administrativo-financiero, asumiendo la responsabilidad de mantener la operatividad y el orden en los procesos contables y administrativos de la empresa. Sus funciones principales se centrarán en la gestión integral de la documentación económica, lo que incluye el registro, clasificación y archivo tanto de facturas de clientes como de proveedores, garantizando la trazabilidad y el cumplimiento de los plazos establecidos. Además, realizará el seguimiento y control de los cobros y pagos, conciliando los movimientos bancarios y participando activamente en la preparación de los cierres contables mensuales y anuales, contribuyendo así a la fiabilidad de la información financiera.

Otra parte fundamental del rol consistirá en la organización y custodia de toda la documentación administrativa y financiera, asegurando su accesibilidad y confidencialidad.

El puesto también requiere proporcionar soporte administrativo tanto a nivel interno,



atendiendo las necesidades del personal de la empresa, como externo, gestionando la comunicación con clientes y proveedores vía telefónica o correo electrónico. Asimismo, se encargará de la tramitación y el seguimiento de contratos, pólizas de seguros y otros servicios generales de la organización, actuando como enlace con las entidades correspondientes. Finalmente, el cualificado ofrecerá apoyo en las tareas administrativas relacionadas con la gestión de personal, tales como el control de la presencia, la organización de la documentación laboral y el apoyo en procesos de formación.

Su labor es clave para asegurar la fluidez operativa del departamento, proporcionando una base administrativa sólida que sustente la toma de decisiones y el correcto funcionamiento de la compañía en su conjunto.

📌 Administrativo/a contable (Oviedo)
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