Nuestro cliente, líder en el sector, busca incorporar un Asistente de Recursos Humanos proactivo y organizado a su departamento en Madrid .

Esta posición es ideal para profesionales recién graduados en Recursos Humanos o áreas afines, que deseen desarrollar una carrera sólida en la gestión del talento.

Serás un pilar fundamental en el apoyo a las diversas funciones del departamento, incluyendo reclutamiento, administración de personal y desarrollo organizacional.

Te integrarás en un modelo de trabajo híbrido, combinando la energía de la oficina con la flexibilidad del hogar, y tendrás la oportunidad de aprender de un equipo experimentado en un entorno corporativo de primer nivel.Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección : publicación de ofertas, criba curricular, coordinación de entrevistas.Gestionar la administración de personal: altas, bajas, contratos, gestión de nóminas y seguros sociales.Atender y resolver consultas de empleados sobre políticas y procedimientos de Recursos Humanos .

Colaborar en la organización de programas de formación y desarrollo para el personal.Actualizar y mantener la base de datos de empleados (HRIS) garantizando la precisión de la información.Apoyar en la elaboración de informes y análisis relacionados con el personal.Grado en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado.Conocimientos básicos de la legislación laboral española.Experiencia previa (incluso prácticas) en un rol similar o en el área de RRHH.Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel para la gestión de datos.Excelentes habilidades de comunicación, organización y atención al detalle.Capacidad para gestionar información confidencial con discreción y profesionalidad.Acerca del PuestoNuestro cliente, líder en el sector,



busca incorporar un Asistente de Recursos Humanos proactivo y organizado a su departamento en Madrid .

Esta posición es adecuado para profesionales recién graduados en Recursos Humanos o áreas afines, que deseen desarrollar una carrera sólida en la gestión del talento.

Serás un pilar fundamental en el apoyo a las diversas funciones del departamento, incluyendo reclutamiento, administración de personal y desarrollo organizacional.

Te integrarás en un modelo de trabajo híbrido, combinando la energía de la oficina con la flexibilidad del hogar, y tendrás la oportunidad de aprender de un equipo experimentado en un entorno corporativo de primer nivel.Responsabilidades ClaveApoyar en el proceso de reclutamiento y selección : publicación de ofertas, criba curricular, coordinación de entrevistas.Gestionar la administración de personal: altas, bajas, contratos, gestión de nóminas y seguros sociales.Atender y resolver consultas de empleados sobre políticas y procedimientos de Recursos Humanos .

Colaborar en la organización de programas de formación y desarrollo para el personal.Actualizar y mantener la base de datos de empleados (HRIS) garantizando la precisión de la información.Apoyar en la elaboración de informes y análisis relacionados con el personal.RequisitosGrado en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado.Conocimientos básicos de la legislación laboral española.Experiencia previa (incluso prácticas) en un rol similar o en el área de RRHH.Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel para la gestión de datos.Excelentes habilidades de comunicación, organización y atención al detalle.Capacidad para gestionar información confidencial con discreción y profesionalidad.BeneficiosSalario competitivo y plan de beneficios sociales.Modelo de trabajo híbrido que fomenta el equilibrio vida-trabajo en Madrid .

Oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo.Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.Posibilidad de crecimiento dentro del departamento de RRHH.

xqbhyrx Participación en proyectos estratégicos de gestión de personas.

📌 Becario/A En Relaciones Laborales (Madrid)
🏢 Soreco Audit
📍 Madrid