ComercialB - Desarrollo De Negocio En León | Contrato Indefinido (Orense)

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06 nov
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Nuestro cliente, una consultora especializada en

Recursos Humanos

, busca incorporar un/a

Consultor/a de Recursos Humanos freelance con experiencia para apoyar a diversos clientes en

Vigo y alrededores.

Serás un/a asesor/a clave, ofreciendo soluciones personalizadas en áreas como selección, desarrollo, compensación y gestión del talento.

Este rol requiere una gran autonomía, proactividad y una sólida comprensión de las necesidades empresariales para implementar estrategias de RRHH efectivas y adaptadas a cada organización.

Buscamos a un/a profesional versátil, con excelentes habilidades analíticas y de comunicación, capaz de generar un impacto positivo y medible en las empresas con las que colabora.

Asesorar a clientes en el diseño e implementación de políticas y procesos de

Recursos Humanos

.

Liderar proyectos de reclutamiento y selección para perfiles de difícil cobertura.

Diseñar e impartir formaciones y planes de desarrollo para empleados y equipos directivos.

Realizar evaluaciones de desempeño y planes de carrera personalizados.

Apoyar en la definición de estructuras salariales y programas de beneficios competitivos.





Gestionar la comunicación interna y las iniciativas de cultura organizacional.

Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.

Mínimo 5 años de experiencia como

Consultor de RRHH o en roles generalistas de RRHH con enfoque consultivo.

Amplio conocimiento en diversas áreas de la gestión de personas (selección, desarrollo, compensación, relaciones laborales).

Habilidades excepcionales de consultoría, diagnóstico, resolución de problemas y presentación de propuestas.

Capacidad demostrada para gestionar proyectos de forma autónoma y cumplir con los plazos establecidos.

Sobresaliente manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión de

Recursos Humanos

.

Acerca del Puesto

Nuestro cliente, una consultora especializada en

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, busca incorporar un/a

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Vigo y alrededores.

Serás un/a asesor/a clave, ofreciendo soluciones personalizadas en áreas como selección, desarrollo, compensación y gestión del talento.

Este rol requiere una gran autonomía, proactividad y una sólida comprensión de las necesidades empresariales para implementar estrategias de RRHH efectivas y adaptadas a cada organización.

Buscamos a un/a profesional versátil, con excelentes habilidades analíticas y de comunicación, capaz de generar un impacto positivo y medible en las empresas con las que colabora.

Responsabilidades Clave

Asesorar a clientes en el diseño e implementación de políticas y procesos de

Recursos Humanos

.

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