Presente Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente Nuestro cliente es una organización educativa especializada en formación sanitaria, en pleno proceso de crecimiento y digitalización de sus procesos académicos. Su departamento académico, ubicado en Madrid, gestiona una operativa compleja que abarca logística docente, producción de recursos formativos y plataformas de aprendizaje. Sobre el puesto Buscamos un/a Director/a de Faculty que lidere la estrategia integral de profesorado de la organización: captación, contratación, planificación, desarrollo, compromiso y retención de un claustro docente de alta calidad. Reportando al Chief Academic Officer y formando parte del Comité de Dirección del departamento académico, esta persona será responsable de:
* Definir la estrategia de Faculty y el modelo de profesorado de la organización.
* Desarrollar y consolidar el modelo formativo propio como referente en el sector.
* Impulsar proyectos de innovación docente y metodologías de aprendizaje activo.
* Liderar la captación y selección de talento docente para programas reglados y no reglados.
* Fomentar relaciones de alto nivel con hospitales, universidades, colegios profesionales y sociedades científicas.




* Gestionar una comunidad docente a nivel nacional, garantizando compromiso y satisfacción.
* Diseñar planes de sucesión para minimizar la dependencia sobre perfiles críticos.
* Diseñar la combinación óptima entre profesorado laboral y mercantil, liderando negociaciones económicas y contractuales.
* Implantar políticas de contratación y compensación sostenibles, asegurando cumplimiento regulatorio.
* Elaborar y gestionar el presupuesto anual del profesorado, controlando costes y optimizando recursos.
* Colaborar con las áreas académicas, comerciales y operativas de la organización. Requisitos Experiencia
* Mínimo 10 años de experiencia en gestión de profesorado o Faculty en universidades, escuelas de negocio, instituciones de educación superior o grupos educativos.
* Experiencia demostrable implementando modelos pedagógicos y proyectos de innovación docente.
* Experiencia liderando claustros docentes complejos, con distintos modelos de vinculación (laboral y/o mercantil).
* Experiencia en captación, selección, contratación y fidelización de docentes de alto nivel.
* Experiencia negociando condiciones económicas y contractuales con profesorado senior y expertos de reconocido prestigio.
* Experiencia en planificación de capacidad docente y cobertura de programas académicos.
* Experiencia gestionando presupuestos significativos asociados a profesorado y actividad docente. Formación
* Titulación universitaria superior.
* Valorable formación de posgrado en gestión educativa, dirección de empresas o recursos humanos. Idiomas
* Español nativo o bilingüe.
* Inglés profesional alto (mínimo C1). Competencias
* Pensamiento estratégico y comunicación ejecutiva.
* Liderazgo pedagógico y capacidad para inspirar al profesorado.
* Inteligencia política y organizativa: gestión de stakeholders y negociación compleja.
* Capacidad de ejecución y orientación a resultados en entornos de crecimiento acelerado. xqysrnh
* Experiencia en entornos de transformación y crecimiento.

📌 Director/a de Faculty (Comunidad de Madrid)
🏢 Actual Talent
📍 Comunidad de Madrid