En AMS SOLUTIONS buscamos incorporar un/a IT Recruiter con al menos 2 años de experiencia ubicado/a en La Coruña. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. ¿Cómo es la persona que estamos buscando? Buscamos a alguien organizado/a y con buen ojo para las personas: que sepa gestionar varios procesos de selección a la vez, distinguir un perfil sólido de uno que solo suena bien en el papel, y que se mueva con agilidad entre candidatos. Siempre, sin perder de vista que detrás de cada proceso, hay una persona a la que cuidar. Tus funciones principales:
* Gestionar el proceso de selección de principio a fin: desde la publicación de vacantes y búsqueda directa hasta la incorporación del candidato.
* Coordinar entrevistas iniciales y hacer seguimiento con los equipos técnicos para pruebas y entrevistas posteriores.
* Colaborar con responsables de proyecto para entender las necesidades de cada perfil.
* Dar soporte en procesos de onboarding y seguimiento de empleados. Lo que valoramos de ti:
* Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar.
* Que residas en La Coruña o alrededores.
* Experiencia previa en selección de perfiles tecnológicos.




* Buena comunicación y organización.
* Conocimiento y experiencia con herramientas de gestión de candidatos y documentación (tipo CODA, ATS, etc.) además de otras herramientas de selección. Si has llegado hasta aquí, lo siguiente es para ti :
* Contrato fijo desde el primer momento. Queremos que, si vienes a trabajar con nosotros, sea para que te quedes, ya que nuestros proyectos son a largo plazo, por lo que necesitamos gente comprometida (y, sobre todo, contenta y motivada).
* Banda salarial en base a la experiencia. Se comentará antes de la primera entrevista.
* Trabajo híbrido.
* Jornada intensiva en verano.
* Retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería).
* Y más cosas que están por venir muy pronto. ¿Cómo será el proceso de selección?
* Nos pondremos en contacto desde el área de Talent para hablar de tus preferencias, aspiraciones y tu experiencia en el sector.
* Coordinaríamos una entrevista con personas involucradas en el proyecto para ofrecerte un mayor conocimiento sobre el mismo. xqysrnh
* Cuando te incorpores, tendrás un onboarding diseñado a tu medida, con encuentro de bienvenida y plan de seguimiento en tus primeros meses.

📌 IT Recruiter | Talent Acquisition (Galicia)
🏢 Ams Solutions
📍 Galicia