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GFT es una compañía pionera en transformación digital.

Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial.

En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

En GFT buscamos incorporar un/aCybersecurity / DLP Engineercon al menos3 años de experiencia en entornos de ciberseguridad, especialmente en protección de datos, monitorización y análisis de amenazas.

Buscamos una persona con experienciaimprescindible en DLP (Data Loss Prevention), especialmente Microsoft Purview DLP, que esté acostumbrada a analizar información de seguridad, detectar patrones o comportamientos de riesgo y trabajar con diferentes sistemas y fuentes de información.

La posición requiere además unnivel de inglés avanzado (mínimo C1).

Tus principales responsabilidades son

Analizar y monitorizar eventos de seguridad relacionados con DLP e Insider Threat.

Realizar actividades de threat hunting orientadas a detectar posibles amenazas internas y comportamientos anómalos.

Analizar logs y eventos de seguridad mediante herramientas SIEM, identificando patrones y posibles situaciones de riesgo.

Identificar nuevos casos de uso relacionados con Insider Threat y protección de datos.

Detectar posibles gaps de visibilidad o control y colaborar con los equipos correspondientes para solucionarlos.

Proponer mejoras de monitorización y casos de uso que puedan convertirse en búsquedas recurrentes o alertas automatizadas.

Escalar posibles incidencias o riesgos cuando sea necesario.





Contribuir al equilibrio entre la protección de información sensible y las necesidades del negocio para compartir información de forma segura con terceros, clientes o reguladores.

Trabajar en entornos complejos, colaborando con diferentes equipos de seguridad y tecnología.

Experiencia demostrable en DLP (Data Loss Prevention).

Este requisito es imprescindible.

Experiencia con Microsoft Purview DLP.

Experiencia en análisis de datos y monitorización de seguridad.

Conocimientos y experiencia con herramientas SIEM y análisis de logs.

Capacidad para identificar patrones, anomalías y comportamientos de riesgo.

Conocimientos de Information Security / Cybersecurity.

Conocimientos de entornos Cloud y SaaS.

Conocimientos de CASB (Cloud Access Security Broker).

Conocimiento de conceptos y herramientas relacionados con fraude, delitos informáticos y amenazas internas.

Experiencia trabajando con sistemas y entornos tecnológicos complejos.

Inglés avanzado, mínimo C1.

Más de 3 años de experiencia profesional en posiciones relacionadas.

Se valorará

Experiencia previa en Insider Threat / Insider Risk Management.

Experiencia en entornos financieros o conocimiento desistemas y operativa bancaria.

Certificaciones de seguridad o análisis forense como:CCE – Certified Computer ExaminerGCFA – GIAC Certified Forensic AnalystCertified Computer Forensics Examiner ocertificaciones equivalentes.

Competencias personales

Capacidad analítica y de resolución de problemas.





Facilidad para trabajar con información procedente de diferentes sistemas y relacionar datos para detectar posibles riesgos.

Pensamiento crítico y atención al detalle.

Capacidad para desenvolverse en entornos tecnológicos complejos.

Buena comunicación y capacidad para colaborar con distintos equipos.

Proactividad para detectar gaps y proponer mejoras.

Capacidad para priorizar y escalar situaciones de riesgo cuando sea necesario.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un ambiente de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo

Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.

Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.

Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.

Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible

Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.

Programa de Recomendaciones.

Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental.

Descuentos con Wellhub.

Servicio de apoyo psicológico gratuito.

Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.

Cultura corporativa internacional.

📌 Cybersecurity / Dlp Engineer (Devops) (Madrid)
🏢 Gft Technologies
📍 Madrid