¿Tienes experiencia en electromecánica de automoción?
¿Quieres trabajar de forma estable y desarrollarte en la empresa de movilidad líder en Andalucía?
¡Te estamos buscando!
¿Es este el puesto que está buscando?
Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo.En SYRSA contamos con más de 65 años de experiencia en el sector de la automoción en Andalucía.
Un equipo de más de **** profesionales cualificados para atender al cliente más exigente con un trato personal y de confianza.
Tenemos presencia en todas las provincias de Andalucía, con servicios integrales de movilidad que van desde la venta de vehículos nuevos y de ocasión a los servicios de gestoría, pasando por venta de seguros o negocios de economía circular.
Todo ello desde el compromiso con la innovación y poniendo a las personas en el centro, con una constante preocupación por la mejora de la experiencia cliente.Buscamos personas entusiastas y ambiciosas que deseen impulsar su carrera profesional con nosotros.
Ofrecemos formación completa y oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa.
Valoramos la proactividad,
la pasión y el deseo de superación.Seleccionamos Electromecánico/a para una de nuestras sedes de la marca Changan en Sevilla.FUNCIONES PRINCIPALES :Mantenimiento preventivo y correctivo y reparación de vehículos híbridos, eléctricos y de combustión.Diagnóstico avanzado de averías mecánicas, eléctricas y electrónicas, utilizando equipos de diagnosis y siguiendo los procedimientos técnicos de la marca.Registro de intervenciones en sistema digital (OTs, seguimiento de tareas) y operaciones técnicas de marca, incluyendo actualizaciones de software, calibraciones y comprobaciones finales para garantizar la calidad de la reparaciónREQUISITOS:Experiencia mínima de 5 años en puestos similares.Formación Profesional en automoción.Deseable formación en nuevas tecnologías de propulsión (híbridos, eléctricos).
Carné de conducir B en vigor.Perfil comprometido con la mejora continua, manejo fluido de herramientas digitales y protocolos de marcar.Agilidad operativa y eficacia en el trabajo manual.
¿Qué hace la diferencia en SYRSA a la hora de seleccionar?
Remuneración competitiva.Cultura de servicio al cliente, directa o indirectamente.Compromiso con la empresa y sentido de pertenencia.Puntualidad, asistencia regular y actitud positiva.Respeto absoluto por las normas de PRL, orden y limpieza del taller.Ganas de evolucionar en el grupo y participar en programas internos de promoción o especialización técnica.