DescripciónLea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software,

se requiere
n.
Buscamos un perfil con ganas de crecer profesionalmente, aprender y asumir nuevos retos.
Ofrecemos un entorno sólido, cercano y con oportunidades reales de desarrollo dentro del área laboral.
VacantesFuncionesGestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
Elaboración de contratos, prórrogas y comunicaciones a través de ón de nóminas y seguros sociales (SILTRA, Sistema RED).
Tramitación partes DELTACálculo de finiquitos, indemnizaciones y atrasos.
Gestión de IT, maternidad/paternidad y otras incidencias laborales.
Aplicación de convenios colectivos.




Atención a requerimientos de organismos oficiales.
Asesoramiento laboral personalizado a clientes.
Requisitos mínimosFormación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.
Experiencia demostrable en confección de nóminas y gestión integral laboral.
Manejo de entorno A3.
Conocimiento actualizado de normativa laboral y Seguridad Social.
Gestión de múltiples convenios colectivos. xqbhyrx Capacidad de organización y autonomía, así como de atención directa a clientes y relación con las Administraciones.#J-18808-Ljbffr

📌 Oficial de 2ª (Santander)
🏢 trabajocantabria
📍 Santander