Responsabilidades

- Impulsar la implantación de la informatización y automatización contable, optimizando los procesos de contabilidad, facturación, cobros, pagos, conciliación bancaria y cierre.
- Diseñar y ejecutar un plan de automatización financiera por etapas, impulsando la conexión banco‑empresa, la importación de extractos bancarios, la conciliación automática y el procesamiento automático de asientos contables.
- Promover la implantación u optimización del módulo financiero del ERP, coordinando con equipos financieros, comerciales, de TI y proveedores externos la definición de requisitos, pruebas, formación, puesta en producción y aceptación final.
- Explorar progresivamente el uso de la inteligencia artificial en tareas financieras bajo los mecanismos de permisos, seguridad de datos y revisión manual.
- Establecer y aplicar los mecanismos de control interno en procesos clave: compras y pagos, cobros por ventas, reembolso de gastos, inventarios y tesorería.
- Perfeccionar los flujos de división de funciones, autorizaciones de aprobación, supervisión, detección de anomalías, corrección y revisión.
- Normalizar la contabilidad, los cierres mensuales y los informes de gestión para mejorar la visibilidad de los ventajas, costes, gastos y flujo de caja.
- Implantar los mecanismos de presupuesto anual, análisis de ejecución presupuestaria, control de gastos y previsiones dinámicas.
- Coordinar con consultores locales especializados para garantizar el cumplimiento de las obligaciones contables, fiscales y regulatorias.
- Organizar el equipo financiero, definir las responsabilidades, estándares de trabajo y formas de colaboración, e implantar mecanismos de formación, tutoría y supervisión.




- Orientar personalmente la operativa financiera sobre el terreno, formar personal clave y talento de relevo, y mejorar la autonomía del equipo para resolver problemas.
- Conocer en profundidad el mercado, clientes, ventas, compras y almacenes, analizando beneficios, inventarios, cobros y capital inmovilizado.
- Proponer recomendaciones de mejora operativa ejecutables y realizar su seguimiento, evolucionando gradualmente hacia el perfil de Socio Financiero del Negocio (Finance BP).
- Realizar la coordinación central y la gestión de procesos centrada en la actividad española, prestando apoyo a la coordinación financiera de otras unidades de negocio cuando sea necesario.

Requisitos

- -Gran capacidad de aprendizaje, toma de responsabilidades de forma proactiva. Es capaz de desglosar objetivos en tareas concretas, asignar responsables y plazos, y realizar un seguimiento continuo para garantizar los resultados entregables.
- -Cuenta con sólidos conocimientos de contabilidad, gestión financiera, presupuestos y control interno.
- -Tiene experiencia en la ejecución directa de tareas financieras operativas, sabe identificar y resolver problemas reales, y está dispuesto a acercarse al negocio sobre el terreno.
- -Tiene voluntad de aprender la normativa contable, fiscal y regulatoria española,



y puede estudiarla e implantarla apoyándose en documentación especializada, herramientas de IA y asesores locales.
- -Dispone de experiencia real en implantación, actualización u optimización de módulos financieros de ERP, y sabe transformar las necesidades financieras en requisitos de sistema ejecutables.
- -Puede impulsar la definición de requisitos, pruebas, formación de usuarios y puesta en producción de proyectos ERP; no se requieren conocimientos de programación.
- -Cuenta con experiencia en gestión de equipos financieros, capaz de establecer mecanismos de reparto de tareas, estándares, supervisión y coordinación.
- -Tiene capacidad para el desarrollo del talento: mejora las competencias del equipo mediante tutoría y participa personalmente en la resolución de asuntos críticos.
- -Posee visión estratégica, sin perder de vista la implantación práctica de los sistemas en la operativa diaria.
- -Se comunica eficazmente con departamentos comerciales, equipo de TI, bancos y consultores externos, y es capaz de impulsar proyectos interdepartamentales.
- -Tiene voluntad y potencial para evolucionar hacia el rol de Socio Financiero del Negocio y dar soporte a la toma de decisiones de gestión.
- -Chino y español son idiomas imprescindibles; el inglés se valorará positivamente

Beneficios

- Seguro completo, fin de semana libre, seguro médico privado gratuito (para directivos, extensible a familiares), autobús de traslado gratuito, regalos de festividades, regalo de cumpleaños, festivos oficiales de España, vacaciones anuales, bonos por rendimiento, prima de fin de año, actividades de team building anuales de la empresa y actividades de team building departamentales, etc.

📌 Finance Director (Seseña)
🏢 Main Paper
📍 Seseña