Objetivo del Puesto Realizar actividades de intervención social dirigidas a nuestro colectivo de actuación en los dispositivos de acogida, con el fin de ofrecer prestaciones básicas (alojamiento y manutención) a las personas de acogida, valorar los posibles factores de vulnerabilidad y ayudarlas en la adquisición de las habilidades necesarias para facilitar su autonomía e integración en Objetivo del Puesto Realizar actividades de intervención social dirigidas a nuestro colectivo de actuación en los dispositivos de acogida, con el fin de ofrecer prestaciones básicas (alojamiento y manutención) a las personas de acogida, valorar los posibles factores de vulnerabilidad y ayudarlas en la adquisición de las habilidades necesarias para facilitar su autonomía e integración en situaciones de emergencia sobrevenida. En dependencia directa de la Dirección de Dispositivo de Emergencia en Ceuta y en coordinación con el equipo de Atención Humanitaria de SSCC. Funciones principales
* Atender de manera individual y/o grupal a las personas acogidas en el dispositivo.
* Realizar las entrevistas iniciales de las personas acogidas para el análisis de vulnerabilidades y necesidades específicas, así como para la preparación para el triaje
* Elaborar listados de personas para atenciones prioritarias (triaje, atención sanitaria, otros)
* Elaborar informes de seguimiento, según las necesidades de la intervención de emergencia.
* Velar por la buena gestión de la convivencia en los dispositivos de acogida y elaborar los informes relativos al incumplimiento de las normas del centro
* Participar en el seguimiento de las tareas logísticas de la acogida (Planificar, ejecutar y hacer seguimiento al registro inicial de las personas acogidas en el Dispositivo de Emergencia y la asignación de camas,



dar seguimiento a la adecuación de distribución de camas y proponer ajustes de forma excepcional cuando sea necesario), entre otras tareas.
* Gestión administrativa del Programa en coordinación con la Dirección del dispositivo de emergencia..
* Participar y dar soporte a la Dirección del dispositivo en la planificación, contextualización y seguimiento del equipo de TIS en la ejecución de las actividades de ocio y actividades relacionadas con la vida diaria de las personas acogidas.
* Realizar intervención de mediación social, sanitaria, familiar y/o intercultural.
* Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitarios.
* Derivar hacia servicios internos/externos de la organización.
* Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del Programa.
* Valorar, realizar propuestas, gestionar y realizar seguimiento de la justificación de ayudas económicas.
* Registrar en las bases de datos las actuaciones y documentación necesaria..
* Participar en reuniones de equipo.
* Cumplir con lo dispuesto en la Política y Normativa de Seguridad de CEAR. Participar en las formaciones en materia de Seguridad de la Información previstas, con responsabilidad y de una manera proactiva, incorporando lo aprendido en el desempeño diario del puesto de trabajo. Comunicar incidentes a través del Registro de Incidencias en la Seguridad de la Información establecido al efecto. Requisitos Formación/conocimiento




* Titulación universitaria en Trabajo Social
* Colegiación.
* Conocimiento de los recursos sociales del territorio.
* Conocimiento de idiomas: árabe/darija/francés.
* Manejo de herramientas incluidas en el paquete Office (Excel, Word). Experiencia
* Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.
* Experiencia en la formulación, diseño y ejecución de talleres grupales. Competencias
* Compromiso.
* Adaptación al Cambio.
* Trabajo en equipo.
* Planificación y organización.
* Capacidad de análisis.
* Capacidad de negociación y mediación.
* Capacidad relacional y de comunicación.
* Capacidad de resiliencia. Se valorará
* Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
* Experiencia en el tercer sector.
* Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
* Idiomas: Inglés y/o Francés C1.
* Máster o posgrado en materias relacionadas con el asilo y migración o servicios sociales.
* Formación en Igualdad de Género
* Experiencia previa en situaciones de emergencia.

Se ofrece
* Incorporación: Inmediata
* Contrato a plazo (por circunstancias de la producción) hasta 31/12/2026
* Jornada: Completa e Intensiva: en horario de mañana, o de tardes, o de noches, de lunes a viernes o de miércoles a domingo
* Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
* 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
* Beneficios Sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento n

📌 Técnico/a de intervención para Emergencia (Ceuta)
🏢 Spanish Commission For Refugees (Cear)
📍 Ceuta