Growth Strategist Senior [España] (Madrid)

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06 nov
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Product Hackers
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Madrid

06 nov

Product Hackers

Madrid

el mejor equipo de Growth del mundo . Personas altamente creativas, inteligentes e ingeniosas pero con mente científica y absoluta obsesión por los productos digitales. Si quieres sumergirte en el universo de los productos digitales, visitar los planetas de nuestros clientes (sus productos digitales) y terraformarlos para que puedan albergar vida (usuarios y clientes) este es el lugar ideal para pasar de ser un mísero humano a un astronauta del producto digital.

Además, en Product Hackers encontrarás un equipo que aprende y comparte constantemente, que busca que las ideas se experimenten, se prueben y se implementen sin miedo, porque aquí compartimos aprendizajes, crecemos juntos gracias a esta pasión por el Growth remote-first Growth Strategist -Senior-, máximo responsable de la definición estratégica y del impacto en las cuentas más complejas y de mayor envergadura de la compañía. de alto nivel para el cliente , Actuarás como mentor y referente indiscutible dentro del equipo, liderando programas de formaciones internas y modelando activamente la cultura de excelencia corporativa. Representarás la visión estratégica de la compañía en conversaciones del más alto nivel con comités directivos y clientes C-Level, consolidando nuestra posición como Contribuirás a la rentabilidad y escalabilidad global del negocio tanto a través de la captación y diseño de nuevos modelos de colaboración estratégicos como de la optimización del stack tecnológico y operativo de los proyectos. ¿Diseñarás estrategias de alto impacto y visión global, integrando palancas de negocio, mercado y producto, alineando el crecimiento con el posicionamiento competitivo del cliente. Liderarás la innovación metodológica dentro de la organización, desarrollando nuevas versiones o combinaciones del framework (GOI Tree, etc.) y liderando formaciones internas de alto nivel.

Gestión de equipo:



y colaboración de alto rendimiento con visión sistémica, inspirando autonomía, visión a largo plazo y máxima excelencia en el equipo. Remote-first y tu base será tu casa, pero sabemos que el impacto con clientes TOP a veces requiere cercanía. Necesitamos que tengas disponibilidad para desplazarte puntualmente a reuniones presenciales o a nuestras oficinas cuando la estrategia lo pida.

Porque, aunque el dato es el rey, la confianza absoluta también se gana en el cara a cara. ¿definir sistemas de seguimiento avanzados, Diseñar e implementar sistemas avanzados de control de calidad y salud general de los proyectos, anticipando desvíos complejos. Descubrir, crear y redefinir de manera continua los estándares de calidad y las buenas prácticas globales de la compañía. y co-crear nuevos modelos de colaboración estratégica junto al cliente y los equipos internos. ¿Experiencia mínima A partir de 5 años de experiencia demostrable liderando estrategias de crecimiento digital a gran escala, gestionando cuentas de alta complejidad en entornos de consultoría o producto, e interactuando directamente con directivos y perfiles C-Level. ? Capacidad de innovación conceptual, desarrollo de nuevas variantes metodológicas y liderazgo en la formación técnica de equipos de alto rendimiento.

Analítica, Data e IA: Automatización de análisis avanzados y modelos predictivos o de segmentación, incorporando la Inteligencia Artificial de forma estructural en la consultoría estratégica.



Habilidad para analizar y rediseñar modelos de negocio existentes del cliente (SaaS, E-commerce, Marketplaces, etc.) para mejorar su rentabilidad, proponiendo evoluciones estratégicas disruptivas. Capacidad para evaluar el stack tecnológico completo de un cliente, proponer nuevas arquitecturas tecnológicas e integrar soluciones innovadoras y eficientes.

Capacidad de diseñar, adaptar y crear marcos conceptuales propios, liderando sesiones estratégicas complejas de co-creación tanto a nivel interno como externo.

Proyecciones de negocio y análisis de mercado: del cliente. ??Máxima capacidad de influencia a nivel estratégico y solidez comunicativa ante interlocutores de alta dirección utilizando técnicas avanzadas de datos y Ser el referente indiscutible de calma, foco y dirección del equipo en momentos de máxima incertidumbre, cambio o caos operativo.

Aprendizaje continuo: formación corporativa y redefinición constante de los estándares profesionales de la compañía ("Aprende y hace aprender").

Cultura

Remote-first: Olvídate de la oficina obligatoria. Tu casa es tu base, aunque de vez en cuando nos movemos para estar donde está la acción (clientes o equipo) cuando la estrategia lo requiere ? Flexibilidad horaria amplia (con la limitación de los horarios de los clientes y reuniones de equipo) ?

Festivos de tu CCAA y locales ?? 22 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños, el 24 y el 31 de diciembre) ? Jornada reducida verano (julio y agosto) ?? Acceso a nuestra plataforma de formación PH School ! de presupuesto para adecuar tu puesto de trabajo en casa + ordenador de empresa (un Macbook Pro). ?

Clases inglés por traer nuevos cliente ? Plan de desarrollo y formación otros más que están por venir prueba de inglés y referencias ?????

📌 Growth Strategist Senior [España] (Madrid)
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