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Madrid, Santander, Valencia | Híbrido | Completa

Construyendo juntos un futuro sostenible

En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno.

Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Transporte e Infraestructuras y buscamos incorporar un/a Ports Business Manager en Madrid, Santander o Valencia para ayudarnos a afrontar los retos del futuro.

¿Cuál será tu papel?

En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real.

Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella.

Tu impacto en el equipo / ¿Qué harás en tu día a día?

Desde esta posición tendrás un papel clave en la creación y desarrollo del área de Puertos e Infraestructuras Marítimas de WSP en España, impulsando su crecimiento y posicionamiento en el mercado y contribuyendo a desarrollar soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad.

Entre tus principales responsabilidades se encontrarán:

- Definir y ejecutar la estrategia de entrada y crecimiento de WSP en el mercado español de puertos e infraestructuras marítimas, estableciendo segmentos prioritarios, clientes objetivo, propuesta de valor, alianzas y objetivos comerciales.

- Construir y desarrollar una cartera sostenible de clientes y oportunidades, realizando un seguimiento riguroso del pipeline, contratación, ingresos, rentabilidad y previsiones de crecimiento.

- Desarrollar relaciones de alto nivel con Puertos del Estado, autoridades portuarias, operadores, terminalistas, concesionarios, contratistas, inversores y administraciones, reforzando el posicionamiento de WSP en el sector.

- Liderar oportunidades estratégicas y procesos de oferta, definiendo la estrategia de captura, los equipos y socios necesarios, la propuesta de valor y el enfoque comercial.

- Posicionar las capacidades de WSP en ámbitos como planificación portuaria, terminales, accesos, obras marítimas, resiliencia y adaptación costera, descarbonización, energía e infraestructuras asociadas, movilizando para ello especialistas de España y de nuestra red internacional de Ports & Maritime.

- Diseñar y construir progresivamente el equipo de Puertos en España, identificando las capacidades y perfiles necesarios y liderando el desarrollo de las personas que se incorporen al área.

- Representar a WSP ante clientes,



asociaciones y foros del sector, desarrollando alianzas estratégicas y colaborando con otros mercados y geografías de WSP para generar nuevas oportunidades y sinergias.

El equipo que te acompañará

Te incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el crecimiento profesional forman parte del día a día.

Nuestra cultura: Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones.

Nuestros proyectos: Trabajamos en proyectos vinculados a puertos e infraestructuras marítimas, desde la planificación portuaria y las obras marítimas hasta la resiliencia costera, la descarbonización y la energía, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras más sostenibles y resilientes.

La oportunidad: Esta posición te permitirá asumir un papel de liderazgo en el desarrollo del área de Puertos e Infraestructuras Marítimas, combinando desarrollo de negocio, relación con clientes y colaboración internacional, y formando parte de una red global con amplia experiencia en el sector.

¿Qué buscamos en ti?

Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias.

Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con:

- Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, Ingeniería Naval o formación equivalente.

- Más de 15 años de experiencia profesional vinculada a puertos, costas, infraestructuras marítimas o negocio portuario.

- Trayectoria consolidada en desarrollo de negocio, gestión de clientes o liderazgo de una línea de actividad dentro del mercado portuario, junto con un buen conocimiento del ecosistema portuario español.

- Experiencia en la identificación y maduración de oportunidades, estrategias de captura, ofertas y negociaciones, así como capacidad para desarrollar y ejecutar planes de negocio con responsabilidad sobre cartera, contratación, ingresos, rentabilidad y crecimiento.

- Experiencia liderando equipos y movilizando especialistas de diferentes disciplinas y geografías, acompañada de una clara capacidad emprendedora para construir y desarrollar una nueva actividad.

- Nivel alto de inglés, con capacidad para desenvolverte en reuniones, negociaciones y presentaciones en un contexto internacional, así como disponibilidad para viajar y mantener una presencia activa ante clientes y organismos del sector.

Valoraremos positivamente:

- Experiencia en contratación pública, concesiones, colaboración público-privada o asesoramiento a inversores y operadores.

- Participación en proyectos internacionales o colaboración con equipos globales de Ports & Maritime.

- Experiencia previa en la creación o crecimiento de una práctica, unidad de negocio o equipo de nueva implantación.

Buscamos una persona capaz de inspirar y acompañar a los equipos, generar relaciones de confianza con los clientes y contribuir al crecimiento sostenible del negocio. Valoramos perfiles que combinen experiencia técnica,



visión estratégica y capacidad para influir positivamente en proyectos, equipos y organizaciones.

La vida en WSP

Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera.

Lo que te ofrecemos

Además de una propuesta salarial competitiva, ofrecemos un paquete de beneficios orientado a impulsar tu bienestar, favorecer la conciliación y acompañar tu desarrollo profesional a largo plazo:

- Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional.

- Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano.

- Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad.

- Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales.

- Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas.

- Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as.

- Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud.

Nuestro proceso de selección

Entendemos la selección como una conversación en ambos sentidos. Nuestro proceso de selección está diseñado para ser transparente, cercano y respetuoso con tu tiempo. Aunque cada proceso se adapta a las necesidades específicas de la posición, normalmente incluye:

1. Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.

2. Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos.

3. Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto.

Sé tú mismo

Estamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando.

Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades.

¿Preparado/a para ayudarnos a construir el futuro?

Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte.

Aplica ahora y descubre todo lo que puedes conseguir con WSP.

Accesibilidad

Queremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario.

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📌 Ports Manager (Valencia)
🏢 Wsp
📍 Valencia