COMETIDO DEL PUESTO:
* Colaborar en el despliegue de las estrategias de gestión del talento así como en la implantación de sistemas/procesos de gestión personas.
* Gestionar procesos de selección, desde la identificación de la necesidad hasta su incorporación en la cooperativa.
* Apoyar en la planificación, coordinación, ejecución y seguimiento de acciones formativas, tanto internas como externas, asegurando su alineación con las necesidades del negocio.
* Colaborar en proyectos de formación, evaluación y desarrollo de talento, así como en la gestión de la cultura interna.
* Definición y preparación de informes e indicadores de seguimiento.
* Participar en la mejora de sistemas y herramientas en los que se soporta la gestión de personas.
* Ser partner de la unidad de negocio asignada,



acompañando a la cadena de mando en la gestión de personas.

Requisitos:
FORMACIÓN:
* Titulación: Formación Universitaria en psicología, sociología, o similar. Se valorará formación especializada en gestión de personas/talento.
* Conocimientos: Experiencia previa en departamentos de gestión de personas, preferiblemente en entornos cooperativos e industriales.
* Idiomas: nivel alto de euskera y de inglés (C1) PERFIL CUALIFICADO:
* Implicación y Compromiso
* Trabajo en equipo
* Habilidades sociales
* Orientación al logro
* Rigor y Calidad #J-18808-Ljbffr

📌 Técnico/a de RRHH (España)
🏢 Ulma Packaging
📍 España