Sobre el proyecto Buscamos incorporar una persona que asuma la gestión global de una compañía especializada en soluciones y sistemas de seguridad, con una estructura de aproximadamente 20-25 profesionales. La posición tendrá una visión transversal del negocio y será responsable de coordinar las diferentes áreas de la organización, asegurar su correcto funcionamiento, impulsar el crecimiento y convertir la estrategia definida junto a propiedad en acciones concretas y resultados. Buscamos una persona con capacidad para combinar visión de negocio con una robusto orientación a la ejecución, capaz de entender qué está sucediendo en cada área, establecer prioridades, tomar decisiones y conseguir que las cosas ocurran. La posición reportará directamente a propiedad y tendrá interlocución constante con los responsables de las distintas áreas de la compañía. Principales responsabilidades
* Asumir la gestión global del día a día de la compañía, garantizando una correcta coordinación entre las diferentes áreas.
* Traducir los objetivos definidos junto a propiedad en planes de acción concretos y realizar seguimiento de su ejecución y resultados.
* Liderar y acompañar al equipo, fomentando una cultura orientada a la responsabilidad, colaboración y consecución de objetivos.
* Coordinar las principales áreas del negocio: Comercial, Técnica/Operaciones y Administración.
* Liderar y realizar seguimiento del departamento comercial, actualmente formado por un equipo de aproximadamente cuatro profesionales.
* Trabajar conjuntamente con la persona responsable del equipo técnico,



asegurando una correcta planificación de proyectos, instalaciones, mantenimientos y recursos.
* Supervisar el área administrativa a través de su actual responsable, garantizando una buena coordinación con el resto del negocio.
* Realizar seguimiento de los principales indicadores económicos y operativos de la compañía, con especial atención a facturación, rentabilidad y resultados.
* Identificar oportunidades de mejora en procesos, organización y eficiencia.
* Detectar nuevas oportunidades de crecimiento comercial y desarrollo de negocio.
* Garantizar una comunicación fluida entre departamentos y fomentar una visión global de compañía.
* Anticipar problemas, tomar decisiones y asegurar su correcta ejecución.
* Reportar periódicamente a propiedad sobre la evolución del negocio, principales indicadores, oportunidades y áreas de mejora. Perfil buscado Buscamos una persona con experiencia en posiciones de responsabilidad y gestión de equipos, con visión global de negocio y exposición a diferentes áreas de una compañía. Valoraremos especialmente perfiles procedentes de compañías de servicios, instalaciones, mantenimiento, seguridad o entornos técnicos similares.



La experiencia previa en el sector será valorada positivamente, aunque no será un requisito indispensable. Será importante contar con:
* Experiencia liderando equipos multidisciplinares.
* Visión transversal de compañía.
* Capacidad para entender áreas comerciales, técnicas y administrativas.
* Orientación a resultados.
* Capacidad de organización, priorización y ejecución.
* Liderazgo cercano y capacidad para generar confianza.
* Perfil resolutivo, versátil y autónomo.
* Mentalidad práctica y capacidad para trabajar en un entorno de pyme.
* Capacidad para relacionarse directamente con propiedad.
* Capacidad para convertir decisiones estratégicas en acciones concretas. El reto No buscamos únicamente un perfil estratégico ni una persona acostumbrada exclusivamente a grandes estructuras corporativas. Buscamos alguien que disfrute estando cerca del negocio y de las personas; que pueda mantener una reunión con propiedad, revisar los números de la compañía, acompañar al equipo comercial, resolver una situación operativa y ayudar a mejorar un proceso interno. Una persona con criterio, liderazgo, versatilidad y capacidad para ejecutar. Alguien que entienda que liderar una compañía de este tamaño implica tener una visión global del negocio, pero también involucrarse en el día a día cuando sea necesario. Si te motiva asumir un proyecto con autonomía, impacto real en el negocio y la posibilidad de dejar tu huella en la evolución de una compañía, nos encantará conocerte.

📌 Gerente (Comunidad de Madrid)
🏢 Rebel Talent
📍 Comunidad de Madrid