En Brach Madrid, buscamos una persona para realizar prácticas en Recursos Humanos, donde apoyará al bienestar del equipo y la gestión administrativa en el sector hotelero. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Responsabilidades
* Reclutamiento y Selección
* Apoyar en el proceso de reclutamiento de personal, desde la creación y publicación de ofertas de empleo hasta la coordinación de entrevistas.
* Gestionar plataformas de empleo y mantener actualizadas las bases de datos de candidatos.
* Participar en la realización de entrevistas para la selección de nuevos empleados.
* Formación y Desarrollo
* Apoyar en la planificación y organización de formaciones para el personal.
* Colaborar en la implementación de iniciativas de crecimiento profesional de los empleados.
* Gestión Administrativa
* Actualizar y mantener los expedientes de los empleados, tanto digitales como físicos.
* Apoyar en la elaboración de informes y presentaciones.
* Gestionar y dar seguimiento a bajas, permisos y vacaciones del personal.
* Realizar tareas de informes mensuales y variables de nómina.
* Bienestar y Clima Laboral
* Colaborar en iniciativas orientadas a fomentar el bienestar de los empleados.




* Apoyar en la organización de actividades de integración y motivación del equipo. Requisitos
* Estudiante de Recursos Humanos, Psicología o estudios afines.
* Obligatorio posibilidad de firmar convenio de prácticas.
* Experiencia previa valorable en hostelería.
* Conocimiento básico de legislación laboral. Entender principios básicos de derechos laborales y normativas relacionadas.
* Pasión por la organización, atención al detalle y capacidad para priorizar tareas.
* Habilidades de comunicación fuertes y capacidad para adaptarse a un entorno multicultural.
* Conocimiento básico de herramientas de oficina (Excel, Word, etc.) y, preferiblemente, sistemas de gestión de RRHH.
* Idiomas: Conocimiento intermedio o avanzado de inglés (obligatorio). Otros idiomas son un plus.
* Experiencia previa en prácticas o tareas administrativas en hotelería, un plus. Beneficios
* Formación en un entorno internacional: Aprende de profesionales experimentados en el sector de la hospitality.
* Contrato de prácticas por un periodo de 6 meses a 35 horas semanales.
* Horario fijo de lunes a viernes. xqysrnh
* Ayuda al estudio y ticket restaurante.

📌 RECURSOS HUMANOS TRAINEE (Comunidad de Madrid)
🏢 Evok Hotels Collection
📍 Comunidad de Madrid